57件(1~20件を表示中)
グループ全体の人事労務業務を担当するリーダーポジションです。給与計算や社会保険業務などの実務だけでなく、チーム運営や制度改定にも関わるため、人事労務として幅広いスキルを活かせます。 【給与・保険】 ・…
■必須条件:下記いずれも必須 ・労務の実務経験(給与計算、社保、社内制度の立案等) ・リーダーやマネ…
北海道を代表する冠婚葬祭企業として、創業60年以上の歴史を持つ安定企業です。「やわらぎ斎場」をはじめ、結婚式場やレストランなど幅広い事業を展開しており、多くのお客様の人生の節目を支えています。 地域に根差した堅実な経営基盤を持ちながらも、新しい取り組みにも積極的な企業です。福利厚生や教育制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。 ・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー) ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社…
◆必須 ・社会人経験3年以上(人事業務未経験可) ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験 ◆求める人物像 ・…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性…
◇必須条件※以下いずれかを満たす方 ・人事労務領域での実務経験(目安:3年以上) ・給与計算および社…
現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています(Adecco求人)
■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およ…
■必須条件※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務領域におけるアシスタント業務のご経験 ・給与…
2026年には創業80年を迎え、100年企業を目指して更なる成長を実現するために、数年前よりバックオフィスの強化に力を入れております。 人材開発課は3年ほど前に設立した部署で、新卒採用・中途採用・教育…
【応募要件】 ・障がいをお持ちの方の採用及び定着支援に携わったことのある方 ・採用など、人事領域にお…
人事として障がい者雇用促進業務を中心に意欲的に取り組んでいただける方を募集!! ■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で80年歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ◆入社後の想定業務 入社後の担当領域は、入社時点の要員体制…
[必須条件]※下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方 ▼経験 ・労務領域における実務経験(…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
新築・増築から改装・リニューアルまでを総合的にプロデュースする商空間デザインのスペシャリストである当社において、 人事(メンバー)として下記業務をお任せします! ■総務業務全般 社会保険手続き 備品…
【必須】 ・人事、採用、教育研修、総務、法務のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・法務経験(契約書チェ…
2030年の上場を目指し、組織強化中の企業にてキャリアを積むことができます。
物流業界企業の本社人事部における人事・労務業務を担当するポジションです ◆業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・総務関連業務全般 ・ 電話対応(主に社内からの問い合わせ) …
<必須> • 人事業務に完全未経験ではないこと(給与・社会保険関連等の実務経験があること) <歓迎…
人事としての経験の幅を広げたい方歓迎!
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。 入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、 サービスや開発プロセスへ…
【必須要件】 ・社会人経験(3年程度以上/業界・職種は問わない) ・研修・人材育成や教育コンテンツづ…
■アドバンテッジリスクマネジメントとは■ ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、…
【必須資格・経験】 教育研修業務のご経験がある方(3年以上)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。 現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。 この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケ…
【必須】 ・採用経験1年以上 もしくは 営業経験1年以上 【歓迎】 ・変化が激しくスピードと柔軟さが…
【当社について】 フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。
採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細: (1)営業職の採用…
■必須条件: ・営業経験3年以上、または採用・研修/育成のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/2-6-1 RT白川ビル
採用コンサル・RPO事業を行う当社にて自社の人材戦略業務をお任せします。 会社の成長フェーズに合わせた人事制度の新規設計・改善を牽引頂きます。 【業務詳細】 ・成長フェーズに合わせた評価・報酬等の人…
【必須】 ・事業会社での人事制度設計・運用経験 または ・人事コンサルタント経験 【歓迎】 ・自社組…
当社は採⽤⽀援事業(採⽤コンサルティング‧RPO)を主軸に急成⻑を遂げており、近年では国内の人⼿不⾜を背景に、外国籍人材(特定技能‧技人国)および⽇本人材の紹介事業が急速に拡⼤しています。
■業務内容: 本社総務における採用・研修担当として主に新卒採用や社員教育の業務に携わっていただきます。 入社後はOJTにて業務を教えていくため未経験からでも活躍することが可能です。 ■業務詳細: ご…
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ※医療や環境などの理系知識も不問です。 ■必須要件 ・Word…
同社は1957年の創業以来、「地域医療への貢献」を企業理念とし、関東・東北・新潟の各地区に基幹となる検査センターを一つ一つ設立することによって発展してきました。社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、新卒社員を中心に若手の意見も飛び交っており、活気に溢れています。
人材開発サービス業務(事務センターの運営・管理、営業支援、研修開催のサポートなど)をご担当いただきます <具体的には> ①研修開催支援 ・オンライン(Zoom)/集合研修準備、会場設営、当日受付、受…
<必須> ・基本PC操作 ・Excel基本操作(オートSUM、関数の挿入、ソート機能他) ・顧客対応…
研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学…
<必須要件> ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当) <歓迎要件> ・社内外の…
糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進
◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の…
未経験歓迎!中途入社の85%は業界・職種未経験スタートです。 【こんな想いをお持ちの方を歓迎】 ■顧…
未経験から「障害者雇用支援」という社会貢献性の高い領域にチャレンジできるポジションです。入社後は約2ヶ月間の体系的な研修が用意されており、法制度や障害特性の理解といった基礎から、現場で活用できる支援スキルまで段階的に習得可能なため、業界・職種未経験の方でも安心して立ち上がることができます。本ポジションの特徴は、企業と障害者の双方を支援する“伴走型”の役割にあります。「誰かの役に立ちたい」「人と企業の成長に関わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいと成長機会のある求人です。
募集の背景:事業拡大のための募集です。 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(新卒採用担当)■ 新卒採用担当として、応募者対応から選考運営、学校訪問、内定者フォローまでの採用業務…
■必要な能力など(必須) ・新卒採用業務の経験(1年以上) ・部内・各部とのコミュニケーション能力、…
■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(新卒採用担当)■
◆平均残業月20H・年休130日・リモート週2可で働きやすい環境です! 上場企業を中心にリーダー育成(協創する人づくり)・組織開発(成長する組織づくり)の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサル…
■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・顧客とのコミュニケーションを取られた経験をお持ちの方 ・基本的…
平均残業月20H・年休130日・リモート週2可で働きやすい環境です! (Adecco求人)
■業務概要: 求職者と企業様を対応する両面型キャリアアドバイザーとして、調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介と付帯する業務をお任せいたします。 メインとなる新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増…
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ 【必須要件】:いずれかに該当 ・医療業界に関わったことがある方 …
未経験歓迎!人に寄り添った採用ご支援が可能★土日祝休み/フレックス制度◎
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。