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あなたの経験やご希望に合わせて、総務または情報システム関連業務を担当していただきます。会社全体を支えるバックオフィス部門として、幅広い業務に携わることができます。 ◯総務 ・各種事務作業 ・建屋や敷地…
【必須】 普通自動車運転免許 Word、Excel、PowerPointの基本操作 以下いずれかの経…
北海道エコリサイクルシステムズ株式会社は、2001年の操業開始以来、北海道全域から集まる家電製品やOA機器のリサイクルを手掛ける環境貢献企業です。 上場企業グループの合弁会社として設立されており、安定した経営基盤が魅力。高いリサイクル率を実現しながら、CO2削減や廃棄物削減にも積極的に取り組み、北海道の豊かな自然環境を守る役割を担っています。 「環境」「安全」「法令遵守」を大切にしながら、社会に必要とされる事業を展開している会社です。
人事部門にて採用・労務・教育に関わる業務全般を担当します。 ・採用業務全般 ・労務管理 ・社会保険関連手続き ・研修・教育関連業務 ・配置・人員管理 ・公的機関への提出書類作成 ・社員が働きやすい環境…
【必須】 人事の実務経験 Word・Excel・PowerPointの基本操作(図表、簡単な関数がで…
特殊医療機器メーカーとして、生検針や美容針などの高品質な医療製品を開発・製造している企業です。 企画開発から設計、製造、販売まで一貫して手掛けており、日本国内だけでなく世界30か国以上で製品が使用されています。 「最高品質の製品で世界に貢献する」を経営理念に掲げ、人々の健康や医療に貢献している成長企業です。 医療分野という景気変動を受けにくい業界で安定した経営基盤を築いています。
【部・チームの業務概要】 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。 本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。 現在、矢崎グループは「100年に…
◆必須条件(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・大卒以上(理系・文系不問) ・語学力(英語:TOEI…
世界46の国と地域で事業を展開する矢崎グループ。その成長を支える「人材育成」の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。階層別研修やグローバル人材育成プログラムの企画・運営、海外拠点との連携など、グループ全体の人材開発を推進します。100年に一度の変革期を迎える企業で、教育研修の枠を超えた組織づくりに挑戦できる環境です。将来的には育成だけでなく幅広い人事キャリアも描くことができ、人の成長を通じて企業の未来を創るやりがいを実感できます。
物流業界企業の本社人事部における人事・労務業務を担当するポジションです ◆業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・総務関連業務全般 ・ 電話対応(主に社内からの問い合わせ) …
<必須> • 人事業務に完全未経験ではないこと(給与・社会保険関連等の実務経験があること) <歓迎…
人事としての経験の幅を広げたい方歓迎!
人事総務課にて、以下の人事労務を担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的には】 ◆給与・勤怠・福利厚生関連 ・給与計算(BPO会社と…
<必須条件> 給与社保の業務経験(目安:1年以上) ※上記に加え、下記いずれか必須 ・給与計算BPO…
【東証プライム上場「長瀬産業株式会社」×世界最大級の放射線測定サービス会社の米国「Landauer, Inc.」の合弁会社】 ・当社のビジネスは景気に左右をされないのが特徴で、非常に安定しています。 ・全社での有給休暇取得率が高く、会社も取得を奨励しています。ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・実働7時間15分×終業時間17:15でワークライフバランス◎
■募集概要: TOA株式会社では、「音」・「映像」と「安全・安心・感動」の技術を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長と価値創造を実現するために、人材を企業の最も重要な資産と位置づけて…
【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域(特に教育または採用)の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑な…
スカイツリー、サグラダファミリア、日本の空港の90%、京セラドーム、防災用スピーカー等、実績多数の優良企業です。 国内シェアが高い為、ほとんど既存フォロー営業となります。
募集背景 新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広…
必須スキル 社会人経験3年以上(業界・職種不問) 基本的なPC操作スキル(正確なデータ入力ができる方…
■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。 急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です
高層マンションや新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の事務スタッフとして業務をお任せします。 【具体的には】 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 【変更の範囲:会社の定める業…
【必須条件】 ・職員の給与計算のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 …
同社は、創業以来数々の経験と実績で培った技術とノウハウをもとに、4つの重点事業である「国内建設事業」「海外事業」「航空事業」「環境事業」を、日本全国で幅広いプロジェクトを手掛けてきました。 技術提案型企業を目指す同社は企画設計から施工までを一貫して遂行し、今後も土木と建築の二本柱をより強化させ、お客様の期待に応える技術者集団であり続けるよう努めています。
【業務詳細】 経験・能力等に応じて、以下より決定 ・TMCから海外事業体へ派遣される方(主に日本人)の福利厚生制度申請受付業務全般/海外給与計算業務 ・海外事業体→TMCへ派遣される方(主に外国人の入…
【応募要件】 ・エクセル、ワード、メールといったPC基礎スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) …
トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。(トヨタ自動車株式会社100%出資会社) 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/15‐1
トヨタ自動車出資の総合サービス企業として、ビル管理・ホテル運営・人材サービスなど幅広い事業を展開する企業にて人事制度企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■ご入社後はルーティン業務から始めて…
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの人事経験(給与計算・社保・採用・人事企画)…
トヨタ自動車出資の安定企業で、人事制度企画の中核メンバーとして活躍しませんか。給与改定や評価制度運用、福利厚生管理から人事制度の企画・改善まで、会社の成長を支える重要な業務に携われます。ルーティン業務からスタートし、段階的に制度設計や企画業務へチャレンジできるため、人事としてさらなる専門性を磨ける環境です。在宅勤務やフレックス制度も充実しており、働きやすさとキャリアアップを両立できる魅力的なポジションです。
トヨタグループの安定基盤のもとDX推進にも携われるポジションにて人事総務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 【人事業務】 ■給与計算/勤怠管理 ■現行業務のDX化推進 ■各部署…
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算や勤怠管理等の人事部門での業務経験をお持ちの…
トヨタ自動車出資の安定企業で、人事労務から総務、DX推進まで幅広く活躍できるポジションです。給与計算や勤怠管理、労務対応に加え、業務改善やデジタル化にも主体的に関われるため、人事としてさらなる成長を目指せます。フレックス勤務や在宅制度、土日祝休み、年間休日120日など働きやすさも充実。安定した環境の中で、組織づくりの中心としてキャリアアップしたい方に最適な職場です。
トヨタグループの安定基盤のもとDX推進にも携われるポジションにて人事労務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算/勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相…
トヨタグループの安定基盤のもと、人事労務を中心にDX推進にも携われるポジションです。給与計算や勤怠管理に加え、業務効率化や改善にも主体的に関与でき、幅広いスキルを磨けます。フレックス・在宅勤務制度、完全週休2日制など働きやすい環境も充実。安定と成長を両立しながらキャリアを築きたい方に最適な職場です。
人事労務業務 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 <入社後お任せする業務> 勤怠データの…
【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方
■会社の魅力:当社は子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗。子ども服業界内において、トップクラスの規模となっております。
物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」の専門企業で、 グループ5社のヘッドオフィスである「タカネットサービス」の人事・総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当していただきます。 ■業務…
〈必須〉 ■必須条件: ・何かしらの総務・労務・経理業務のご経験をお持ちの方 (アシスタント業務も可…
物流業界を支える成長企業の本社にて人事・労務・総務・経理を幅広く担当。組織全体に関わるやりがいあるポジションです。所定労働7.5h・残業少なめ・月1回週休3日制で働きやすさも抜群。スキルアップとWLBを両立できます。(Adecco求人)
労務・総務領域を通じて、社員が安心して働ける環境を整備し、事業成長を支えること。 日々の労務オペレーションを安定的に運営しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。 【主な…
【必須】 ・労務領域における実務経験(3年以上) ※期間は兼務を含む ・総務業務を含むバックオフィス…
患者との会話から5秒でAIがカルテを作成する医療AI SaaS「medimo」を提供しています。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成し、医師のカルテ残業を無くします。 累計診察件数は「30万回突破」、全国300以上の医療機関に導入されています!
【★20代30代活躍★年休124日・土日祝/転勤無/売り上げ1000億突破!さらなる拡大計画あり!年間約100名採用を目指す/信和グループ本社ビル勤務/福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや…
<応募資格/応募条件> ■必須: ・正社員採用(中途採用)のご経験1年以上 \こんな方、大歓迎です…
★創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ ★売り上げ755億・信和グループ!福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎
『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門です。 (1)給与計算業務 (2)福利厚生業務 (3)就業管理領域 大きく3つのラインで…
<必須条件> 以下すべてを満たす方 ・企業における事務経験3年以上 ・給与計算やそれに付随する業務の…
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・在宅勤務を導入している(在宅勤務率7割程度)ハイブリッド勤務※入社後のOJT期間中は原則出社 ・所定労働時間は7時間です。※1ヶ月の所定残業時間は20~30時間。8時間勤務に換算すると、10H程度です。 ・女性活躍:リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。(産育休復帰率100%)
【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務(グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があり…
グローバル本社の人事として、各国拠点と連携しながら制度企画や会議運営に携わるやりがいあるポジションです。英語力を活かし、国をまたぐプロジェクトに関われる環境でスキルを大きく伸ばせます。フレックスや在宅制度など働きやすさも整備され、主体的に挑戦できる風土も魅力。将来的には海外出向のチャンスもあり、グローバルにキャリアを広げたい方に最適です。
『人事部門』はデロイトトーマツグループの人事関連領域の事務手続きを担っている部門です。 現状、下記大きく6つのラインで業務を受託しています。 【具体的には】 (1)証明書発行業務 (2)身上異動業務…
<必須条件> ・事務センター、BPO、シェアードサービス、バックオフィス部門等におけるSVまたはチー…
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・在宅勤務を導入しており、週に1日程度は在宅勤務が可能です。 ・所定労働時間は7時間です。※1ヶ月の所定残業時間は20~30時間。8時間勤務に換算すると、10H程度です。 ・女性活躍:リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。(産育休復帰率100%)
2030年までに全国10拠点展開を目指し、事業拡大を加速させている当社では、管理部門の体制強化が急務となっています。組織の中核として、経理機能の安定運用と高度化を担っていただける方を募集いたします。 …
■必須条件: ・月次試算表作成レベルの経理経験者 ・Word、Excelの基本操作 ■歓迎条件: …
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