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■概要 コンサルティング・投資事業を展開する当社にて、事業成長を支える採用人事をご担当いただきます。経営陣や各部門と連携し、採用計画・採用戦略の立案から施策の実行まで、組織拡大を人材面から牽引していた…
【必須要件】 ・基礎的なPCスキル ・人事部門で幅広く業務経験を積みたい方 【歓迎要件】 ・人事全…
未経験であっても、大手企業のコンサルティング業務に携わるという経験を積むことができます。 事業をグロースさせてきた経験が豊富な経営陣のそばで働く経験を積むことができます!(Adecco求人)
基幹工場での人事担当として、以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、…
<必須条件> ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・第一種衛生管理者をお…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな方を募集いたします。
全社教育施策の構築をご担当いただきます。 具体的は下記業務をご担当いただきます。 <想定業務>※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 ①教育研修チームの担当者として、全社教育施…
【必須条件】 ■事業会社における教育・研修業務の実務経験(目安:3年以上)、または教育関連企業での企…
事業拡大を続けるメーカーにおいて、全社教育施策の企画・運営を担う人材開発ポジションです。階層別研修や専門教育、自己啓発支援など、教育体系全体の構築から運用、効果検証まで一貫して携わることができます。既存制度の運営だけでなく、教育をゼロベースで再設計し、組織全体の成長を支える重要な役割です。将来的には教育戦略の立案や人事領域のマネジメントにも挑戦可能。社員一人ひとりの成長を通じて企業の未来を創る、大きなやりがいを実感できるポジションです。
グループ全体の人事労務業務を担当するリーダーポジションです。給与計算や社会保険業務などの実務だけでなく、チーム運営や制度改定にも関わるため、人事労務として幅広いスキルを活かせます。 【給与・保険】 ・…
■必須条件:下記いずれも必須 ・労務の実務経験(給与計算、社保、社内制度の立案等) ・リーダーやマネ…
北海道を代表する冠婚葬祭企業として、創業60年以上の歴史を持つ安定企業です。「やわらぎ斎場」をはじめ、結婚式場やレストランなど幅広い事業を展開しており、多くのお客様の人生の節目を支えています。 地域に根差した堅実な経営基盤を持ちながらも、新しい取り組みにも積極的な企業です。福利厚生や教育制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客の…
<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・課題解決型の法人営業経験 顧客…
セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。
新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。 ・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー) ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社…
◆必須 ・社会人経験3年以上(人事業務未経験可) ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験 ◆求める人物像 ・…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
ソフトウェア開発や機械・電気設計などを手掛ける総合エンジニアリング企業でにて事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。 その中で総務労務ポジションで共に働いていただける仲間の募集を開始いたしま…
【必須】 ・総務または労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・社…
浜松を拠点にソフトウェア開発や機械・電気設計を手掛ける総合エンジニアリング企業「ネクサス」。今回募集するのは、勤怠管理や社会保険手続き、給与関連業務などを担う総務・労務ポジションです。管理部門の体制強化に伴う増員募集で、将来的には業務改善やマニュアル整備、後輩育成など幅広い業務にも挑戦可能。年間休日125日、残業月平均10時間、転勤なしと働きやすい環境が整っており、総務・労務としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
・人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ・経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ・…
■必要 ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・総務職・人事職・企画職等…
1983年創業のウェットブラスト装置という世界でも数社しか扱っていない機械を製造するメーカーです。 設計請負業からスタートしたため、お客様の要望に合わせたオーダーメイドを得意としており、卓上型から10m以上の大型設備まで、2000台以上の装置を製造しました。主に自動車、工具、半導体業界に多くのお客様があり、約1000の事業所に納入しています。
当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。 具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。 グループ経営強化のために持株会社体制に移行した…
■必須条件 ・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方 ※ご経験を活かせる業務からお任せ…
クワザワホールディングス株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ東証上場企業です。建設資材の総合商社として全国規模で事業を展開し、北海道の街づくりや建設業界を支え続けています。 現在はホールディングス体制のもと、グループ全体の経営強化を推進中。安定した経営基盤を持ちながらも、人事制度改革やDX推進
■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性…
◇必須条件※以下いずれかを満たす方 ・人事労務領域での実務経験(目安:3年以上) ・給与計算および社…
現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています(Adecco求人)
■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およ…
■必須条件※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務領域におけるアシスタント業務のご経験 ・給与…
土木工事・送電線工事などをはじめとし、様々な工事を担う総合建設業である当社にて、人事労務担当者としてご活躍頂きます。 新卒・中途を含めた採用業務・労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新卒・…
■必須条件: ・人事・労務での業務経験(年数問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条…
創業100年×売上100億以上の安定基盤◎
■職務内容 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。 ・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ・部門横断型の早期育成策の検討 ・能力可視化による自…
■必須 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門…
川崎重工グループの安定基盤のもと、社員の成長と組織づくりを支える教育・研修担当を募集します。本ポジションでは、人事部門にて教育施策の企画・運用を中心に、企業理念の浸透や組織開発、研修体系の見直し、効果測定など幅広い業務を担当いただきます。経営課題や現場ニーズを踏まえながら、人材育成の仕組みづくりに主体的に携われることが大きな魅力です。また、将来的には新卒・中途採用、社員定着支援、業務改善活動など人事領域全般へ活躍の場を広げることが可能。教育・研修の経験を活かし、人事としてさらなるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお…
■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人材業界においてリクルーティングアドバイザー(RA)また…
川崎重工グループの安定基盤のもと、人事・採用担当として新たなキャリアをスタートできるポジションです。人事未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。新卒・中途採用の企画運営や面接調整、インターンシップ運営など幅広い採用業務に携わりながら、人事としての専門性を身につけていただけます。将来的には教育研修の企画運営や社員定着支援、業務改善活動など、人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。人材業界でのRA・CA経験や営業経験を活かし、「企業の採用に直接関わる仕事がしたい」「人事へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。
採用を中心に、人事・総務業務全般を担当していただきます。会社の成長を支える「人づくり」に関わる重要なポジションです。管理部門にて人事領域の業務を中心に、総務人事全般をお任せします。 <業務詳細> ■新…
必須条件 ・普通自動車免許AT限定可(業務で一部使用いたします) ・人事、採用業務を中心に管理部門で…
「環境技術で持続可能な社会づくりに貢献する研究開発型メーカー」です。 有機ごみを再資源化する「バイオマス炭化装置」など、環境問題の解決につながる独自技術を開発。東京大学や産業技術総合研究所、環境省、農林水産省などの研究機関・官公庁とも連携しながら、国内外へ高い技術力を提供しています。 規模は中小企業ながら、ニッチ分野でトップクラスの技術を持つ成長企業。社員一人ひとりの意見や挑戦を大切にする風土があり、地域に根差して長く活躍できる環境です。
「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 (1) 給与・勤怠業務 (2) 社会保険 (3) 福利厚生 (4) その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタート…
以下に該当する方を募集いたします。 (1)給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 (2)業務範囲を広…
ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 建設機械の販売先は9割以上が海外(98%)であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。
豊田通商グループ各社の給与計算・労務管理を中心に、人事関連業務を幅広く担当していただきます。 給与計算業務だけでなく、業務改善や制度構築支援を通じて、グループ全体の人事業務の効率化・品質向上に貢献する…
<必須条件> ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・中規模(100~50…
☆豊田通商100%出資子会社。豊田通商及びグループ企業からの人事業務受託を主として行う総合人事コンサルティング会社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。(Adecco求人)
建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・…
■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験
京阪ホールディングスの連結子会社にて、人事総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。本ポジションでは、採用・労務・給与計算といったオペレーションに加え、制度設計や教育研修、取締役会運営など、経営に近い立場で組織づくりをリードいただけます。 特に現在は、次世代へのマネジメント継承と組織強化のフェーズにあり、単なる運用ではなく、“攻めの管理部門”として変革を推進できる環境が魅力です。より上流の組織課題解決・制度構築に携わりたい方に適したポジションです。
2026年には創業80年を迎え、100年企業を目指して更なる成長を実現するために、数年前よりバックオフィスの強化に力を入れております。 人材開発課は3年ほど前に設立した部署で、新卒採用・中途採用・教育…
【応募要件】 ・障がいをお持ちの方の採用及び定着支援に携わったことのある方 ・採用など、人事領域にお…
人事として障がい者雇用促進業務を中心に意欲的に取り組んでいただける方を募集!! ■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で80年歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
総合職として入社後は管理部管理課へ配属され、経理財務や経営企画業務を中心に経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じてジョブローテーションを実施し、複数部門を経験しながら将来的な幹部候補として…
【必須】 基本的なPCスキル(Excel・Word・メール) 新しい業務への挑戦意欲 幅広い経験を積…
「お米」を通じて地域の食を支える総合食品メーカーです。石川県内トップクラスの精米事業をはじめ、学校給食向けの炊飯事業やパックご飯・米粉商品の販売など、お米に関する幅広い事業を展開しています。 地域密着企業でありながら常に新しい挑戦を続けており、若手社員によるプロジェクト活動や改善提案なども積極的に実施。社員一人ひとりのチャレンジを応援する風土があり、年齢や社歴に関係なく成長できる環境です。
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