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冠婚葬祭業界未経験でも大歓迎!採用職の経験を活かして働くことが出来ます! 入社後は以下の採用関連業務に携わっていただきます。 ・新卒/中途/パート採用業務 ・求人広告出稿、実績管理 ・応募者対応(就職…
■必須 ・1年以上の採用実務経験をお持ちの方 ・PC(ワード、エクセル)基本操作 ■歓迎 ・企業のバ…
北海道を代表する冠婚葬祭企業として、創業60年以上の歴史を持つ安定企業です。「やわらぎ斎場」をはじめ、結婚式場やレストランなど幅広い事業を展開しており、多くのお客様の人生の節目を支えています。 地域に根差した堅実な経営基盤を持ちながらも、新しい取り組みにも積極的な企業です。福利厚生や教育制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
採用業務を中心に人事・労務・総務のプレイングマネージャー/リーダー的立ち位置でご活躍いただきたいと考えております。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 …
【必須】 ・採用のご経験をお持ちの方不問
【全社的な協力体制】 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。
給与社保業務を中心に以下労務業務をお任せいたします。 ・給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ∟約1000名分を7名の社員で担当 ・社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、…
【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験をお持ちの方(シェアード会社の方も歓迎) 【歓迎要件】 ・人事…
スタンダード上場。IT関連や建設関連など多角的に事業を展開。6つの事業を柱に、確かな経営基盤を確立しています。 メーカー機能を持つ総合商社として事業を多岐にわたり展開。 社員のお子様の大学学費支給制度等もあり、福利厚生は大変充実しています。 企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、労務管理の徹底化も進んでおります。
◆本社(AB&Companyおよび子会社のB-first)にかかる人事業務全般 ◆グループの子会社およびFC(合計約40社)の人事労務業務の管理・サポート 上記を複数人で分担するため、担当子会社を数社…
【必須】 ・正社員としての社会人経験 ・人事労務に関する実務経験 ・基本的なPCスキル(差し込み印刷…
【業務のやりがい】 ・サポートや対応に対し「有難う」を言ってもらえる業務である ・生活に関わる法律に詳しくなれる ・子会社設立時の労働保険登録や雇用保険の設置等、ほかの会社ではあまり経験できないことも経験できる
■ 業務内容 得意領域を主担当に置きつつ、全体を接続する設計・推進を担っていただきます。 ・採用戦略の設計・実行(中途/新卒) ・等級・評価・報酬制度の設計/運用/改善 ・人事データ基盤の整備・運用改…
【必須】 ・事業会社または採用支援(人材紹介/RPO/採用コンサル等)での採用実務経験(中途・新卒)…
■ やりがい ・仕組みを回す側ではなく、仕組みをつくる側を0→1で担える ・正解のない領域で、市場感と現場感を行き来しながら最適解をつくれる ・成長フェーズに合わせて制度を刷新し、組織構造そのものをデザインできる ・事業の成長痛を「問題」ではなく「設計素材」として扱える ・自分の判断と介入が、会社の未来図を変えていく手触りがある
■ 業務内容 以下のうち、これまでの経験と志向性に応じて主担当領域をお任せします。 ・勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの労務実務 ・労働契約・雇用区分の設計と見直し、労基署・社労士対応 ・就業規則…
【必須】 ・事業会社または社労士事務所において、人事・労務領域の実務経験を2年以上お持ちの方 ・勤怠…
■やりがい ・IPO前夜のフェーズで、仕組み・制度・文化のすべてをゼロから描ける ・「整っていない」ことをポジティブに捉え、自ら整える実践的な経験 ・労務と制度、運用と改善、守りと攻めを両立する組織設計の面白さ ・上場を見据えた社内ルール/ガバナンス体制を一貫して構築できる ・経営・法務・財務など、他領域と横断的に関わりながら人事の視野を拡げられる ・「人事だからできる経営貢献」を体感できるポジション
【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程の管理 ・備品の管理 ・契約事務業務 ・取締役会、株主総会開催業務 ・採用、社内研修 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> 業務経験5年以上 <歓迎条件> 規程改定や社内制度、福利厚生制度などの改革に取り組ん…
急成長中のフィットネス運営会社において、管理部門の中核を担う管理職候補の募集です。勤怠・給与管理、規程整備、契約管理、株主総会運営、採用・研修など、総務人事領域を中心に幅広く担当いただきます。組織拡大フェーズのため、制度整備や業務改善など会社づくりにも深く関わることができる環境です。将来的には管理部門を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。フレックスタイム制度を導入しており、心斎橋駅徒歩3分の好立地で働きやすさも魅力です。
【業務内容】 ・人事労務全般(社会保険各種手続き、入社・退社・休職等の対応) ・勤怠管理(勤怠データの確認、勤怠不備の確認・修正依頼等) ・採用業務(求人票作成、媒体運用、書類選考・面接調整等) …
【必須】 ・人事労務領域での実務経験(目安3年以上) └社会保険各種手続き、勤怠管理、入社・退社・…
フレックスあり/年間休日124日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
全社教育施策の構築をご担当いただきます。 具体的は下記業務をご担当いただきます。 <想定業務>※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 ①教育研修チームの担当者として、全社教育施…
【必須条件】 ■事業会社における教育・研修業務の実務経験(目安:3年以上)、または教育関連企業での企…
事業拡大を続けるメーカーにおいて、全社教育施策の企画・運営を担う人材開発ポジションです。階層別研修や専門教育、自己啓発支援など、教育体系全体の構築から運用、効果検証まで一貫して携わることができます。既存制度の運営だけでなく、教育をゼロベースで再設計し、組織全体の成長を支える重要な役割です。将来的には教育戦略の立案や人事領域のマネジメントにも挑戦可能。社員一人ひとりの成長を通じて企業の未来を創る、大きなやりがいを実感できるポジションです。
人事統括部長として、シンクラングループ全体の労務管理体制の強化・組織運営の改善を中心にお任せします。 採用業務よりも、労務課題の解決や人事制度運用、従業員が安心して働ける環境づくりがミッションです。 …
【必須】 ・人事労務関連の業務マネジメント経験がある方 ・人事制度の構築/改定に関する実務経験がある…
創業50年以上の歴史を持つシンクラングループ。世界的ブランドであるコカ・コーラ社と長年にわたり協業し、物流・自販機メンテナンス・販売支援などを幅広く手掛けています。 全国150拠点、従業員数約3,400名を擁する安定企業でありながら、新規事業や海外事業にも積極的に挑戦。東南アジアでの自販機事業や人材関連事業など、多角的な事業展開を進めています。 安定基盤と成長性の両方を兼ね備えた企業です。
グループ全体の人事労務業務を担当するリーダーポジションです。給与計算や社会保険業務などの実務だけでなく、チーム運営や制度改定にも関わるため、人事労務として幅広いスキルを活かせます。 【給与・保険】 ・…
■必須条件:下記いずれも必須 ・労務の実務経験(給与計算、社保、社内制度の立案等) ・リーダーやマネ…
管理部門において、総務/給与/労務/購買その他、広範な業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算・勤怠管理: 給与の仕組み(社会保険/所得税/労働基準法等)を理解した上での給与算出、および社員の…
【必須】 ・管理部門にて給与計算含む業務経験あるかた ・複数業務を幅広くこなせる方 ・リーダー経験ま…
【企業の特徴】 大手30社以上の大企業と直接取引/当社のシステムをお客様の業務システムに合わせるのではなく、お客様の課題を解決しより効率的になるかを大切にしております。
社内の人事部門(給与・労務・人事企画)を担う部署にて、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。 給与担当・労務担当のチームに分かれているため、専門性を高めたい方はもちろん、人事領域を幅広く経験したい方…
■必須 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 ・一般的なExcelスキル
人事部門の中核メンバーとして、給与・労務・人事企画など幅広い業務に携われるポジションです。専門分野を極めたい方も、人事全般の知識を身につけたい方も歓迎。若手にも積極的に裁量を任せる風土があり、自ら学び挑戦しながら成長できる環境が整っています。コミュニケーション力を活かして活躍したい方をお待ちしています。(Adecco求人)
新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。 ・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー) ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社…
◆必須 ・社会人経験3年以上(人事業務未経験可) ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験 ◆求める人物像 ・…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
ソフトウェア開発や機械・電気設計などを手掛ける総合エンジニアリング企業でにて事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。 その中で総務労務ポジションで共に働いていただける仲間の募集を開始いたしま…
【必須】 ・総務または労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・社…
浜松を拠点にソフトウェア開発や機械・電気設計を手掛ける総合エンジニアリング企業「ネクサス」。今回募集するのは、勤怠管理や社会保険手続き、給与関連業務などを担う総務・労務ポジションです。管理部門の体制強化に伴う増員募集で、将来的には業務改善やマニュアル整備、後輩育成など幅広い業務にも挑戦可能。年間休日125日、残業月平均10時間、転勤なしと働きやすい環境が整っており、総務・労務としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
・人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ・経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ・…
■必要 ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・総務職・人事職・企画職等…
1983年創業のウェットブラスト装置という世界でも数社しか扱っていない機械を製造するメーカーです。 設計請負業からスタートしたため、お客様の要望に合わせたオーダーメイドを得意としており、卓上型から10m以上の大型設備まで、2000台以上の装置を製造しました。主に自動車、工具、半導体業界に多くのお客様があり、約1000の事業所に納入しています。
【業務詳細】 ・トヨタ自動車㈱従業員の福利厚生制度(各種保険、作業着、カフェテリアプランなど)の運営に付随する申請・受付業務全般 ・組織内の会議設定・出席(研修含む)、電話・来客対応、その他付随する業…
【応募要件】 ・事務処理の実務経験(1年以上)※OA操作含む ・メール、チャット、電話での問い合わせ…
トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。(トヨタ自動車株式会社100%出資会社) 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/15‐1
■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性…
◇必須条件※以下いずれかを満たす方 ・人事労務領域での実務経験(目安:3年以上) ・給与計算および社…
現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています(Adecco求人)
■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およ…
■必須条件※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務領域におけるアシスタント業務のご経験 ・給与…
人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られるお仕事です。主に総務・庶務、スタッフ調整等を担当していただきます。 【具体的には】 ◆総務・庶務 ・健診材料の在庫管理及び発注業務 ・建物設備…
<必須条件> ・総務やスタッフ管理または類似の実務経験がある方 ・PCスキル(Word、Excel、…
<人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られるお仕事です> ・整った環境と落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます。 ・有給休暇の取得率が高く、夏期休日や年末年始休暇に有給休暇をプラスして長期休暇が取れるようにしています。
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