NEW ジョブNo.882426 【人事労務・採用担当】小売・流通・外食業界を中心としたPOSのソフトウェア開発企業/フレックス/在宅週~2回OK!

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務
  • 入社実績あり

株式会社4U Applications

【業務内容】
・人事労務全般(社会保険各種手続き、入社・退社・休職等の対応)
・勤怠管理(勤怠データの確認、勤怠不備の確認・修正依頼等)
・採用業務(求人票作成、媒体運用、書類選考・面接調整等)
└年間4~5名程度採用
※新卒採用は行っておらず、中途採用のみ
・その他管理部業務(総務・庶務全般)
└備品管理・郵便物の受け取り・宅配便対応・PC・ハードウェア類の在庫管理・PC等の貸し出し管理。

※本人の意向・スキルに応じて、給与計算や採用・教育等、担当業務の範囲を広げていく想定です。

★魅力・ポイント★
・服装:ビジネスカジュアル/オフィスカジュアルが基本です
・試用期間後、業務の習熟度によって週1~2回在宅可能。
・人事労務だけでなく、採用・総務・庶務・制度・業務改善など、幅広い業務に携われます。

【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

フレックスあり/年間休日124日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)

コンサルタント 服部 実由加

募集要項

職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 500万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・人事労務領域での実務経験(目安3年以上)
└社会保険各種手続き、勤怠管理、入社・退社・休職等の対応経験をお持ちの方
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方

【歓迎】
・採用業務の実務経験
・給与計算の実務経験
・社内教育・研修担当の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有 (5~7時間程度)
[フレックス]有:コアタイム 10時~17時
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
会社カレンダーあり 完全週休二日制 年間休日120日以上
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、その他待遇・福利厚生
・退職金:なし ・確定拠出型年金制度:あり(入社3年後から) ・定年60歳(再雇用65歳)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社4U Applications
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内
事業内容小売店や飲食店などのリテーラー向けに、販売管理システム(POSシステム)や業務システムを開発・提供 ・POSシステムの開発・提供 ・POSaaS(POS as a Service)の実現と市場のリード ・リテーラー企業向けの業務システム構築

【人事労務・採用担当】小売・流通・外食業界を中心としたPOSのソフトウェア開発企業/フレックス/在宅週~2回OK!

  • 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 500万円~550万円
  • 東京都