人事課題を解決へ

Adeccoの人材サービスのご案内（会社案内）

人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

【採用担当者必見】 人材派遣の基本と活用法

派遣を活用して人材不足を効率的に解消する方法

事業拡大や業務効率化の現場では、正社員採用ほど手間をかけずに即戦力を確保できる人材派遣が注目されています。しかし、派遣スタイルの違いや制度の仕組みを理解していないと、期待通りの成果にならないこともあります。 本資料では、人材派遣サービスを活用する前に押さえておきたい基本ポイントをわかりやすく解説しています。

BPO利用/業者選定に関する企業実態アンケート調査レポート　2025年12月実施 - 最新版

本レポートは、企業におけるBPOの利用実態や、BPOパートナー選定時に重視されているポイントについて調査・分析したレポートです。近年、BPOは単なる外注手段ではなく、業務効率化や生産性向上を目的とした活用へと広がっています。

調査結果からは、業者選定において「業務品質」が重視されていることや、活用領域が事務系業務に加え、ITや顧客対応領域へ拡大している実態が明らかになりました。また、属人化・人手不足・DX人材不足・固定費負担といった企業課題に対し、BPOが有効な選択肢として認識されている点や、今後の活用拡大余地についても紹介しています。業務改善やBPO活用を検討している企業にとって、最新動向を把握するための実践的なレポートです。

製造業における外国人材の採用の実態に関するインタビュー

少子高齢化や採用のミスマッチなどで多くの業種で人材不足が課題となっている中、特定技能外国人の受け入れ割合が全体の半数以上を占める製造業は、特定技能外国人の採用が鍵となっています。
今回、「食料品製造業」「電子部品・デバイス・電子回路製造」「化学工業」などで、実際に採用に携わられた方々等に、技能実習生や特定技能外国人等の受け入れについて、ご経験やお考えを伺いました。リアルな声を集めたインタビュー記事をぜひご覧ください。