職種×階層で3つのスキルを組み合わせた効果的なプログラムを設計しています。それぞれのプログラムは企業の人材育成課題に応じてカスタマイズすることが可能です。
よくある質問
研修を行うことで知識の習得をめざすだけではなく、企業の成長につながる実務的な1人ひとりの変化を目的として設計されたプログラムと顧客視点のカスタマーサポートが特長です。また人材ビジネスを通じて今の労働市場に即した内容へと更新を重ねており、実績や効果が確認されているものをご提供させていただいています。
無料体験では、論理的思考とデザイン思考を体験いただけます。論理的思考はピラミッドストラクチャーやMECEの考え方に加え、帰納法・演繹法の活用の仕方など課題解決に必要な思考法を学べます。デザイン思考は人を中心にした問題解決の手法で、「対象者が何を見、思い、聞き、考えているのか」から課題やありたい姿を実現するための思考法を学びます。実際のプログラムでは、カスタマーセントリシティの考え方の上に、論理的思考とデザイン思考を学び、受講だけでなく、アセスメントがセットとなっています。
可能です。それぞれのプログラムを貴社のニーズや課題に応じて、カスタマイズさせていただきます。詳しくはご相談ください。
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研修テーマ、学習目的や受講者さまの環境に応じて、フレキシブルに対応させていただきます。すべてのプログラムはオンラインにて対応可能です。
研修テーマ、学習目的や受講者様の環境に応じて、最適な講師を社内外からアサインさせていただきます。