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アデコのDX研修
学びで終わらない
ビジネス現場に役立つDX研修
ビジネス現場に役立つDX研修
さまざまな業界のDX推進に貢献
事業部のDX化を図っているがなかなか進まない…
社内にこんな課題はありませんか？
DX成功体験を増やしたい
DX化が自走する組織に変えたい
効果を高めたい
実務に活かせるDX研修３つのポイント３つのポイント
動機付け
スキル取得
アウトプット
研修の流れ
移動による制約の少ない、オンライン／eラーニング形式によるブレンデッド・ラーニングを採用。
参加者は、オンラインやeラーニングでの学びをベースに、ディスカッションでの交流やワークショップでのアウトプット作成に取り組む「反転学習」により、学びを実務に活かすためのプログラムとなっているのが特徴です。
導入のメリット
部署・プロジェクト単位と個人単位の
お申し込みが可能なプログラム
Adecco Academyでは個別の企業の事業に合わせたDX研修プログラムのご相談も受け付けています。
組織ビジョンの浸透から組織課題の解決をDX研修の学びを通じて実現する「組織開発」系と、
次世代リーダー育成として、他社合同で越境的刺激を与える「人材開発」系の2種類で提供が可能です。
※すべてオンラインで受講が可能です。
| DX研修 for チーム | DX研修 for ビジネスパーソン | |
|---|---|---|
| forチームでは、個社別のテーマ設定や学習課題の設計、eラーニングの受講対象内容については個別打ち合わせにて最適化をはかります | forビジネスパーソンでは、他業種、民間と公共団体など、普段接する機会がすくない方同士で、励まし合い、競い合いをしながら行動の変化を促します | |
| 組織開発 組織のビジョン浸透と組織固有の課題の解決 |
特徴・効果 | 越境型人材開発 他社参加者との合同の学び・リーダー育成 |
| 部署・プログラムメンバー全員 自社/グループ内 選抜メンバー （１０～４０名まで申込み可） |
対象 | DX推進者 候補 若手リーダー・マネージャー候補 （１名～申込み可） |
| ２～３か月程度 ※部分カスタマイズ可能、開始時期応相談 |
期間 | ２か月 ※時期指定 |
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