STEP01：キャリアコンサルティング
自分のキャリアについて考える
これまでのキャリアを振り返りつつ、マネージャ―としてのキャリアやスキル開発を考えていきます。［45分 オンライン（個人セッション）］
ベテラン管理職向け
ビジネスコーチング
マスタープログラム
ビジネス現場のコーチングスキルを手に入れる4か月
企業の90%が成長を実感
企業の90%が成長を実感
人事担当者の方へ
こんなお悩みありませんか？
このプログラムでできること
ビジネスコーチングは、部下の行動やモチベーションを引き出す管理職のコミュニケーションスキルです。
本プログラムの 4ケ月間で、ビジネスコーチングの体系的な知識を学び、実践とプロコーチによるフィードバックを繰り返して身につけます。
“指示型コミュニケションから双方向コミュニケーション”へ。
管理職の学びが、部下を、組織を変えていきます。
［45分 オンライン（個人セッション）］
STEP02：トレーニング基礎
ビジネスコーチングの基本スキルを学び、深める
ビジネスコーチングを実施する意義と効果を理解し、進め方とポイントを習得します。［9時間（1.5日）オンライン］
STEP03：実践期間
実践とフィードバックを繰り返す
プロコーチのアドバイスを受けながら、学んだスキルで実際に部下とコミュニケーションをとります。参加している管理職仲間との勉強会で学び合い、実践力を上げます。
［約3か月半 現場で実践］
STEP04：トレーニング応用
実践後の課題を解決する
実践して感じた課題を解決するスキルや、メンバーの個性に合わせた フィードバックの実践スキルを習得します。［9時間（1日）オンライン］
STEP05：受けるビジネスコーチング
管理職のキャリアプランを明確にする
ビジネスコーチングを「受ける」体験をする中で自らの目標を立てアクションを整理します。［45分 オンライン（個人セッション）］
コーチングの知識は身についていると思っていたが、実践には傾聴力や質問力を磨くための練習の機会が必要なことがわかりました。
トレーニング以外に学習仲間との練習会もあり、段階的に学び、徐々に身についていることを実感できました。
他の参加者からのさまざまな刺激が想像以上に大きく、マネジメントスキルの向上への意識が急激に高まりました。
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