非公開
給与社保業務を中心に以下労務業務をお任せいたします。
・給与計算業務：毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付
∟約1000名分を7名の社員で担当
・社会保険関連業務：健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き
・年末調整：従業員の年末調整業務および関連書類の作成
・手当・控除の管理：各種手当や控除項目の確認・調整
・問い合わせ対応：給与や諸申請に関する質問・相談対応
・給与・社会保険・税務関連の会計処理
・人件費に関する各種資料作成
・出向契約にもとづく請求関連業務
・法令・規程対応業務
■入社後の流れ
同社・グループ会社の給与計算業務をメインで担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
■研修体制
安心の就業体制を敷いており、主に課長がＯＪＴを担当予定です。
■ポジションの特長：
・現状給与計算、社会保険周りの業務はすべて内製で進めていますが、将来的にアウトソーシング化や業務効率化を進めていく予定です。
・借り上げ、社宅制度も充実しており、Ｕターン、Ｉターン希望の方も歓迎です。
■キャリアパス
給与計算のスペシャリスト、人事領域のゼネラリスト双方目指せる環境です。
■就業環境
土日祝休み、残業は30時間程度で繁忙期でも45時間を超えることはございません。また、所定労働時間が7.5時間のため残業時間が多くなっている形です。
在宅勤務に関しては基本出社ベースですが、ご状況に応じて相談可能な環境です。
スタンダード上場。IT関連や建設関連など多角的に事業を展開。6つの事業を柱に、確かな経営基盤を確立しています。
メーカー機能を持つ総合商社として事業を多岐にわたり展開。
社員のお子様の大学学費支給制度等もあり、福利厚生は大変充実しています。
企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、労務管理の徹底化も進んでおります。