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NEW ジョブNo.881445 【管理部】次世代リーダー◆人事・総務を中心としたコーポレート部門に特化

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

非公開

管理部門において、総務/給与/労務/購買その他、広範な業務をお任せします。

【業務詳細】
■給与計算・勤怠管理: 給与の仕組み(社会保険/所得税/労働基準法等)を理解した上での給与算出、および社員の勤怠状況のモニタリング/改善提案。
■総務・事務: 備品調達、IT資産の管理、受発注管理、工数管理システム管理
■その他: 主任候補として、管理部内の業務効率化やフローの構築にも携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

【企業の特徴】
大手30社以上の大企業と直接取引／当社のシステムをお客様の業務システムに合わせるのではなく、お客様の課題を解決しより効率的になるかを大切にしております。

コンサルタント 井口 貴尚

募集要項

職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・管理部門にて給与計算含む業務経験あるかた
・複数業務を幅広くこなせる方
・リーダー経験または準ずる経験
【歓迎】
- 中小企業での管理部門経験（幅広い業務に携わっていた方）
- 人事労務・購買など複数領域の経験をお持ちの方

不問
学歴 高等学校卒業以上
雇用形態 正社員（期間の定めなし）
勤務時間 09:00～18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有（10時間程度）
休日・休暇土、日、祝日
年間休日　125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（社休日、夏期、年末年始） 有給休暇：有（10日～）（時間休取得制度有り）
待遇・福利厚生確定拠出年金（401K）、資格支援制度、その他待遇・福利厚生
時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員持株会制度（親会社持株会）、東京都情報サービス産業健康保険組合加入 確定拠出年金 資格取得奨励金制度（対象資格の指定あり） 産休育休取得実績：取得率100％（男性100％、女性100％） 有給休暇取得
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費（一部）
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙（喫煙施設有）

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系（システムインテグレータ）、IT・通信系（ソフトウェア・SaaS）
ヘッドオフィス：国内

【管理部】次世代リーダー◆人事・総務を中心としたコーポレート部門に特化

  • 総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 400万円～550万円
  • 東京都
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