非公開
採用業務を中心に人事・労務・総務のプレイングマネージャー／リーダー的立ち位置でご活躍いただきたいと考えております。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
【業務内容】
▽人事・採用業務
・中途、新卒採用業務全般
※日程調整はアシスタントにて行っております
・効果的な採用手法の検討
・人事制度の構築・運用
・社員教育計画の立案・実行
▽総務・労務業務
・社内コミュニケーションの活性化
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応など
■弊社の採用について：
・新卒・中途双方の採用を行っていただきます。
・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。
・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし
【全社的な協力体制】
当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。