株式会社魚耕
■業務概要
給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。
ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性を高めていけるポジションです。
※実際に2～3年ごとにジョブローテーションの機会を用意・領域を広げて活躍している社員が多数在籍
※労務管理にはSmartHRを利用
バックオフィスとして専門性を高めながら、自身のキャリアの幅を広げていきたい方に最適な環境です。
■業務詳細
※ご経験に応じて早期に担当領域を広げることも可能です※
・給与計算および労務管理業務全般（勤怠管理・社保手続き等）
・人事制度の運用および改善提案
・福利厚生の企画・運用
・採用業務（新卒・中途）および研修企画のサポート
・規程管理や各種会議体（株主総会・取締役会）の運営サポート
■組織構成：
管理部として、人事総務・経理財務・情報システムのセクションがございます。募集ポジションは人事総務にはなりますが、各セクションとも連携してゼネラリストとしてご活躍していただきたいと考えております。現在、管理部は12名体制で、20代～30代の若手が活躍中です。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがございます。
周囲とのコミュニケーションをとりながら自ら発信していける方が活躍しております。
■キャリアパス：
いずれは部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。また、人事総務のお仕事をメインでお任せしますが、当社は職種ごとの隔たりが少ないため、法務・庶務など、別領域の業務にも挑戦いただけます。いずれも、「各部門のコアメンバー」へとステップアップすることが可能です。キャリア志向の方を歓迎いたします。
■企業の特徴／魅力：
1951年に創業した同社は、鮮魚小売業を主軸に事業を展開してきました。昨今はデパートやスーパーへの卸売事業が好調で、業績は右肩上がりです。風通しが良く、社員一人ひとりが自由に意見を発信できる環境が整っています。ジョブローテーションや業務の兼任を通じて、自分のスキルを広げることができる点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています（Adecco求人）