クワザワホールディングス株式会社
当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。
具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。
グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の人事や研修を牽引する部署となります。足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができまます。
・新卒・中途採用業務全般
・労務管理および各種人事手続き
・社員教育、研修企画・運営
・グループ会社向け研修制度の設計
・人事システムの統合やDX推進
・人事評価制度の改定・改善
・人事関連プロジェクトの企画推進
※日常業務だけでなく、グループ全体に影響を与える制度構築や組織改革にも携わることができるため、人事として更なる成長を目指せる環境です。
◇この仕事の魅力
・東証上場企業の人事として幅広い経験を積める
・採用、労務、研修だけでなく制度設計やDXにも関与できる
・グループ会社全体に大きな影響を与える仕事に挑戦できる
・年間休日125日、土日祝休みで働きやすい
・有給休暇取得を推進しておりワークライフバランス良好
・産育休取得・復帰実績多数で女性も長く活躍 ・少数精鋭の組織で裁量権を持って働ける
【変更の範囲：会社の定める業務】
クワザワホールディングス株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ東証上場企業です。建設資材の総合商社として全国規模で事業を展開し、北海道の街づくりや建設業界を支え続けています。
現在はホールディングス体制のもと、グループ全体の経営強化を推進中。安定した経営基盤を持ちながらも、人事制度改革やDX推進