ジュピターショップチャンネル株式会社
募集の背景：事業拡大のための募集です。 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（新卒採用担当）■
新卒採用担当として、応募者対応から選考運営、学校訪問、内定者フォローまでの採用業務全般をお任せします。
また、採用以外の人事業務（研修、福利厚生 等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、
人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。
【具体的には】
・採用計画の立案補助
・求人票・採用媒体原稿の作成 ※掲載例：https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp78080/outline.html
・大学・専門学校への訪問、説明会対応
・エントリー学生への連絡、日程調整
・面接・説明会の運営サポート
・内定者フォロー、入社準備対応
・採用データの管理、集計、改善提案
配属部署名：人事部 部全体約25名程度
リモート勤務（在宅）：週上限２回まで
時差勤務 ：週上限２回まで 業務都合以外で就業開始時間を前倒し、後ろ倒しできます。
■住友商事グループのテレビ通販専門チャンネル＜ショップチェンネル＞ 商品の開発から買い付け、放送、コールセンター、物流センターに至るまで、すべて自社で一元管理していることも当社の強みであり、こうした仕組みが高い顧客満足度につながるきめ細かな対応と、お客様のニーズを先取りしたサービスの提供を可能にし、創業以来多くのお客様から支持をいただいています。
これからもショップチャンネルは、「心おどる、瞬間を。
」を合言葉に、お客様にお買い物体験そのものをエンターテインメントとしてお楽しみいただくことを目指し、
お客さまの期待を上回る商品、番組、サービスの提供をしてまいります。
■当社の特徴・社風：
◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。
多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。
込められた思いに共感し、キャリア形成を目指せる方を求めています。
◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。
もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。
変更の範囲：変更なし（但し、状況により会社から変更を相談する場合あり）
会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）
■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（新卒採用担当）■