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研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学…
<必須要件> ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当) <歓迎要件> ・社内外の…
糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事制度(等級、評価、賃金ほか)の設計・改善、人事給与システム導入、業務のBPO/アウトソーシングなど、組織と業務の最適化を追求し、生産性向上と品質管理を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的…
【必須】以下いずれも必須 ■人事制度(目標考課/昇進/昇格/賃金(昇給・賞与・退職金)/賞与・退職金…
当社は、ベネッセグループの中核企業として高齢者向けホームや在宅介護、保育・学童事業を展開。全国で2万人規模の従業員を擁し、社会課題の解決に貢献しながら安定した成長を続けています。 【業務内容】 当社…
■必須要件■ ・社会人経験3年以上 ・人事部門(特に給与計算、勤怠管理、社会保険など)の経験がある方…
給与・社会保険・労働契約等、さまざまな専門知識を習得し、人事のエキスパートを目指せます。 本社勤務の職員のみならず、介護職、保育職、グループ会社社員、雇用形態も総合職、専門職、準常勤、非常勤など職種や形態も多岐に渡る、約20,000人の社員の"働く"を支える、スケールの大きい仕事に携われます。(Adecco求人)
■入社後の想定業務: 適性や希望などを鑑みながら、下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待して…
■必須条件:下記いずれか必須になります。 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
当社人材開発部キャリア採用グループの事務職として、サポート業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・採用アシスタント業務(書類選考、日程調整など) ・電話対応 ・事務処理対応 【当社の魅力】 ・風通…
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【歓迎】 ・キャリア・コンサルタント歓迎…
残業時間としては20時間以内です。同社全体では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。 同組織には20名ほど所属しております。複数名でプロジェクトに取り組みますので、独り立ち後もご安心ください
衛生領域のご経験、資格は問いません、まずはデータ管理から。 本ポジションは、健康診断後のフォローや過重労働者対応などを通じて、社員の健康リスクを未然に防ぎ、組織全体の健全な運営を支えていただくサポート…
【必須経験】 ・なにかしらの事務経験1件以上 ・エクセルでのデータ管理経験 ・電話、メールでの対応に…
年間休日120日/完全週休2日の休日体制で、月の平均残業時間は20時間ほど 日頃の自分時間の確保だけでなく、当社は有給休暇の取得しやすさも魅力のひとつです。 有給休暇は初年度より13日付与しています。 さらに、3,000名を超える社員の有休取得率は79%以上とプライベートとの切り替えがしっかりできる環境です◎
人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 2026年には創業80年…
【いずれかは必須】 ■人事部での採用または研修企画などの実務経験5年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエ…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
採用担当(本社)について採用業務をメインに担当いただきます。 これまでのご経験・適正・今後のキャリアのご志向性をふまえ、新卒採用業務または中途採用業務のいずれかの担当者として 業務をお任せいたします。…
【いずれかは必須】 ■採用または研修の実務経験2年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエージェントとして、…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。 【業務詳細】 ◆入退社手続きのサポート ◆勤怠データの確認 ◆給与計算補助 ◆社会保険手続きの補助 ◆年末…
【必須要件】 ・労務経験(3年以上)ある方(人事労務総務) ・マネージメント経験 【歓迎要件】 ・物…
年間休日120日/完全週休2日/転勤無し
当社は「Beauty Creative Life」を掲げ、多彩なコスメ・スキンケアブランドを展開する企業です。「サボリーノ」「乾燥さん」など話題の商品を次々と生み出し、国内外で高い支持を獲得。時短美容…
【必須】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務を主担当として2年以上経験している方 …
大手グループの関連会社で新卒採用ポジション
~プライム上場の日清紡HDの連結子会社/年間休日132日/子ども手当や住宅手当有~ ■職務内容: 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、人事企画の立案・運…
■必須条件: ・人事部門での企画立案経験(目安5年程度程度) ・何かしらの人事企画経験(採用系、教育…
映像・通信・情報に関する機器とソリューションを開発する老舗の大手メーカー。 〇企業・求人の特色 ■1949年に設立。プライム上場の日清紡HDの連結子会社として、無線通信・映像等のソリューション提供を担う企業。 ■年休131日/有休24日付与/社員食堂・食事補助あり/住宅手当、子ども・介護等支援手当あり等と働きやすい環境。
採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。 成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。…
【必須】 ・職種問わず、人材業界で勤務されていた方(採用メディア・人材紹介・人材コンサルetc) ・…
【キャリアステップ】 ◎半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり! ◎実行・運用だけでなく、より上流の企画・戦略策定など経営に近い場所で業務を経験することができる ◎成果次第で、経営推進部等、より経営に近い部署にてキャリアチェンジすることも!
ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、 グループの成長に貢献する業務です。 【業務内容】 ・グループ人材育成施策の企画・立案 ・研修…
【必須条件】 ・事業会社での人事または、研修会社にて、特に人材開発・教育研修の企画・運営実務経験(1…
・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。 ・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて。活躍の場を広げることができます。
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、人事労務・総務業務をお任せします。 まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただ…
【必須】 ■給与計算/勤怠管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■労務業務(特に勤怠確認・支給確認…
・治療ができず病院を退去せざる負えない患者(癌や難病の患者)を受け入れる、ホスピス住宅を運営する企業。最期を迎える患者、ご家族を支えるサービスです。 ・高齢化社会の日本において、需要が高まり施設数の増加傾向。年間施設増加で成長企業です
【業務詳細】 当社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。 ゆくゆく…
【必須】 ・人事制度運用もしくは企画のご経験がある方 【歓迎】 ・労務企画のご経験 ・ビジネスにおけ…
年間休日125日/残業月平均20~30時間程度
【仕事内容】 経営戦略に基づく人事戦略を理解した上で、人事データの可視化・分析を通じた人的資本の最適化を担っていただきます。 人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、社内の組織体制…
【必須】※以下いずれかの志向・経験をお持ちの方 ・人事経験を活用し、IT・HRテック分野へ挑戦した…
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
住まいづくりと住宅運営の技術で安心で温かいシニア住宅と介護住宅の経営・運営を展開する当社において、下記の業務を中心にお任せいたします。 【業務内容】 ■新卒·中途採用業務 ■研修の企画·運営等の人事…
【必須】 ・採用のご経験(3年以上) 【歓迎】 介護福祉業界もしくは不動産業界経験者
当社は、東急不動産ホールディングスが進めるウェルネス事業の中核を成す企業です。自立したシニアレジデンス世代を対象とした「シニア住宅事業」と、介護の必要な方を対象とした「介護住宅事業」の経営・運営の軸とし、ライフスタイルの多様化に応えるべく「居宅介護事業」から「シニア事業ソリューション」までを手掛けています。
人財構造改革を推進する中で、報酬処遇関連の各種制度立案およびその展開に関して、自律的かつリーダーシップを発揮して実行できる人財を募集します。 ■入社時の役割 報酬処遇制度企画担当として、報酬処遇を中…
【必須】 ・人事制度の企画提案経験(3年以上) ・人事関連法規の知識(労働法、組合関係、安全衛生など…
個々に自由度高く活動しているので、1日のスケジュールや出社日(出社曜日)、勤務時間帯などは柔軟性に設定できます。
主に関連子会社、FC会社の給与計算をご担当いただきます。 ・連結子会社、FC会社の4500人分の給与計算を7名体制にて対応 ・月次給与支給計算 ・年間賞与支給計算 ・社会保険手続き補助 ・年末調整 ┗…
<必須条件> ・PCスキルをお持ちの方(Excel:関数やVLOOKUPなどの使用が可能な方) ・労…
東証プライム上場企業オートバックスセブンの直営店、及びフランチャイズ加盟会社の経理、給与計算のアウトソーシングを請け負っております。(Adecco+α)
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