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総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事します。 労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、 定型業務にとどまらず、制…
【必要な能力・経験】 ※目安:従業員数500名以上規模の企業でのご経験 以下いずれかのご経験をお持…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る!(Adecco求人)
当社の未来を担う人事スタッフを募集いたします。 お任せするのは、青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした給与労務に関する一般事務のお仕事です。 ■業務内容 青山フラワーマーケットを…
【必須条件】 ・PCスキルをお持ちの方(excel、word、各メーラー※Gmail 尚可) 【歓…
当社には1,500名を超えるスタッフが勤務しており、その活躍の場所は様々です。 青山フラワーマーケットの店舗であったり、空間デザイナ事業部のオフィスであったり、フラワースクールの教室であったり。 法人サービスのお客様のオフィスをまわってサービスを提供しているスタッフもいます。
2026年には創業80年を迎え、100年企業を目指して更なる成長を実現するために、数年前よりバックオフィスの強化に力を入れております。 人材開発課は3年ほど前に設立した部署で、新卒採用・中途採用・教育…
【応募要件】 ・障がいをお持ちの方の採用及び定着支援に携わったことのある方 ・採用など、人事領域にお…
人事として障がい者雇用促進業務を中心に意欲的に取り組んでいただける方を募集!! ■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で80年歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ◆入社後の想定業務 入社後の担当領域は、入社時点の要員体制…
[必須条件]※下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方 ▼経験 ・労務領域における実務経験(…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事していただきます。 労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、定型業務にとどま…
【必要な能力・経験】 ※目安:従業員数300名以上規模の企業でのご経験 以下いずれかのご経験をお持ち…
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、…
【必須資格・経験】 教育研修業務のご経験がある方(3年以上)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。 現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。 この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。
【業務詳細】 人事課長候補として、課内のマネジメント(部下育成・評価等)や業務改善に携わっていただきます。 また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進(案件によって…
【必須】 ・人事領域での実務経験(目安:7~10年以上) (採用・教育/労務・労務企画/人事制度/海…
・残業時間:月平均20~30時間 ・リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です(現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております)
人材開発サービス業務(事務センターの運営・管理、営業支援、研修開催のサポートなど)をご担当いただきます <具体的には> ①研修開催支援 ・オンライン(Zoom)/集合研修準備、会場設営、当日受付、受…
<必須> ・基本PC操作 ・Excel基本操作(オートSUM、関数の挿入、ソート機能他) ・顧客対応…
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事制度(等級、評価、賃金ほか)の設計・改善、人事給与システム導入、業務のBPO/アウトソーシングなど、組織と業務の最適化を追求し、生産性向上と品質管理を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的…
【必須】以下いずれも必須 ■人事制度(目標考課/昇進/昇格/賃金(昇給・賞与・退職金)/賞与・退職金…
当社は、ベネッセグループの中核企業として高齢者向けホームや在宅介護、保育・学童事業を展開。全国で2万人規模の従業員を擁し、社会課題の解決に貢献しながら安定した成長を続けています。 【業務内容】 当社…
■必須要件■ ・社会人経験3年以上 ・人事部門(特に給与計算、勤怠管理、社会保険など)の経験がある方…
給与・社会保険・労働契約等、さまざまな専門知識を習得し、人事のエキスパートを目指せます。 本社勤務の職員のみならず、介護職、保育職、グループ会社社員、雇用形態も総合職、専門職、準常勤、非常勤など職種や形態も多岐に渡る、約20,000人の社員の"働く"を支える、スケールの大きい仕事に携われます。(Adecco求人)
当社人材開発部キャリア採用グループの事務職として、サポート業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・採用アシスタント業務(書類選考、日程調整など) ・電話対応 ・事務処理対応 【当社の魅力】 ・風通…
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【歓迎】 ・キャリア・コンサルタント歓迎…
残業時間としては20時間以内です。同社全体では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。 同組織には20名ほど所属しております。複数名でプロジェクトに取り組みますので、独り立ち後もご安心ください
人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 2026年には創業80年…
【いずれかは必須】 ■人事部での採用または研修企画などの実務経験5年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエ…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
採用担当(本社)について採用業務をメインに担当。中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを 目指していただくことを想定しております。 これまでのご経験・適正・今後のキャリア…
【いずれかは必須】 ■採用または研修の実務経験2年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエージェントとして、…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。 【業務詳細】 ◆入退社手続きのサポート ◆勤怠データの確認 ◆給与計算補助 ◆社会保険手続きの補助 ◆年末…
【必須要件】 ・労務経験(3年以上)ある方(人事労務総務) ・マネージメント経験 【歓迎要件】 ・物…
年間休日120日/完全週休2日/転勤無し
ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、 グループの成長に貢献する業務です。 【業務内容】 ・グループ人材育成施策の企画・立案 ・研修…
【必須条件】 ・事業会社での人事または、研修会社にて、特に人材開発・教育研修の企画・運営実務経験(1…
・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。 ・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて。活躍の場を広げることができます。
【業務詳細】 当社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。 ゆくゆく…
【必須】 ・人事制度運用もしくは企画のご経験がある方 【歓迎】 ・労務企画のご経験 ・ビジネスにおけ…
年間休日125日/残業月平均20~30時間程度
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【…
■必須 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採用・研…
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/寮・社宅あり/福利厚生充実/退職金制度あり/残業20h程度/年間休日123日~(Adecco求人)
【業務詳細】 ・会社説明会の企画、準備、運営 ・就職情報媒体への募集広告掲載 ・大学や専門学校の就職課への訪問 ・学内企業説明会での会社概要説明/応募者の選考(スケジュールの調整、面接官) ・インター…
【必須】 ・人事採用業務に興味があり、業務覚えていく意欲のある方
高級焼肉店外食チェーンで、創業42年直営店のみの経営にこだわり、現在は首都圏を中心に59店舗を展開/「社員が幸せでなければ、お客様を幸せに出来ない」をモットーにしている企業! 人事未経験の方もご応募頂けます。
■ビジョン・戦略・ミッション キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大…
■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ※以下のいずれかを必須とします。 …
・業界最大手規模の安定した基盤 ・最先端なIT技術によるモノづくりに携われる ・未経験から経験者まで幅広く受け入れる体制が整っています
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