非公開
ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、
グループの成長に貢献する業務です。
【業務内容】
・グループ人材育成施策の企画・立案
・研修プログラムの企画・運営・実行
（階層別・テーマ別）
・人事制度・施策との連動
評価制度と連動した人材育成施策の推進。
・採用業務
※変更の範囲：会社の定める業務
【魅力・ポイント】
グループ会社人事と連携しながら、階層別研修やテーマ別研修の企画立案から運営、ファシリテーションまで一貫してリードし、多様な事業・職種を持つグループ会社の様々な人材の成長に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。
＜弊社入社実績複数有り＞
・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。
・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて。活躍の場を広げることができます。