非公開
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。
【業務詳細】
◆入退社手続きのサポート
◆勤怠データの確認
◆給与計算補助
◆社会保険手続きの補助
◆年末調整業務補助
◆規程管理のサポート
◆安全衛生関連業
いきなり全てを任せることはありません、実務を通して制度の仕組みや会社の運用を理解しながら段階的に役割を広げていきます。
将来的には、
・業務フローの改善
・制度運用の安定化
・メンバーの育成
・本部と現場の調整
といった役割を担っていただきたいと考えています
年間休日120日/完全週休2日/転勤無し