タニコー株式会社
総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事していただきます。
労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、定型業務にとどまらず、制度設計や施策立案などの上流工程から関与できる点が大きな魅力です。また、経営層と密接に連携しながら、会社全体に影響を与える取り組みに携わっていただくことができます。
【主な業務内容】
・安全衛生業務（ストレスチェック、健康診断の運用、産業医との連携 など）
・健康経営認証取得に向けた企画・推進
・労務管理（労働時間の分析、労働環境の改善）
・規程改定、制度設計、業務改善の推進
・労働基準監督署対応、団体交渉対応 など
【募集背景】
現在、組織変革を推進しており、労務領域から組織力を底上げする重要なフェーズにあります。
今後の成長を見据え、ともにご活躍いただける方を募集しております。
【配属先について】
総務部 労務管理課 4名（男性2名、女性2名、内1名は大阪営業所駐在）。
2025年6月に組織強化のため新規に立ち上がった部署です。課員は多くはないため、お互いの業務をカバーし合いながら取り組んでおり、チームで動ける方が多いのが特徴です。難しい問題も多くありますが、お互いの知識と経験を持ち寄りながら解決に向かっていくため、やりがいも大きい環境です。
【企業の強み】
国内最大手コンビニエンスストアのセブンイレブンや外食産業大手（マクドナルド）のファーストフード店はもちろん、学校給食や病院、福祉施設などの大規模厨房も取り扱っています。
幅広い顧客層に強いのが同業他社にない強みです。
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー
■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献
■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る！（Adecco求人）