- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。
・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー）
・インターンシップの企画、運営
・面接官
・内定者との面談対応、入社…
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採用を中心に、人事・総務業務全般を担当していただきます。会社の成長を支える「人づくり」に関わる重要なポジションです。管理部門にて人事領域の業務を中心に、総務人事全般をお任せします。
＜業務詳細＞
■新…
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各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。
ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。
■組織…
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■募集概要：
TOA株式会社では、「音」・「映像」と「安全・安心・感動」の技術を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長と価値創造を実現するために、人材を企業の最も重要な資産と位置づけて…
ＴＯＡ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
■職務概要
貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。
入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。
【主な業務内容…
株式会社ＴＫＰ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務詳細】
人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。
また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進（案件によって…
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同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。
・新卒、中途採用業務
・勤怠労務管理（システム運用）
・労働安全衛生、環境対応の取組の推進
・就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社…
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人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、…
シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
宇宙スタートアップLetaraで、⼈事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成⻑エンジンになるポジション。
グローバルチームを⽀え、IPOへの道を共に歩む⼈を求めています。現在、⼈事総務課⻑は上⻑が他…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【業務内容】
◎タレントマネジメント
タレントマネジメントシステム（タレントパレット）を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。
・人事データの分析、活用および経営陣への提…
西菱電機株式会社
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- 年間休日120日以上
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- 未経験可
- 入社実績あり
人事（採用・広報）
中途採用業務： 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー
新卒採用業務： 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施
教育・研修 ： 既存の教育体系の…
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- 年間休日120日以上
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■職務概要
貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。
入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。
【主な業務内容…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
■職務概要
貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。
入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。
【主な業務内容…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
営業事務をご担当いただきます。入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。
【業務詳細】
・メールでの候補者様、企業様とのやり取り
・WEB上での応募作業
・面談の日程調整（電話対…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■新卒採用企画
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
└採用イベ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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医療法人城見会を中心として、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している当社にて、グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます
<業務内容> ■給与計算 ■データ集計及…
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- 年間休日120日以上
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■職務概要
貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。
更なる事業規模拡大の為、教育面（実務トレーニング～能力開発まで）や施設管理を行う人材を募集します。
【業務内容】
貸会議室…
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人事担当（中途採用、制度企画・運用）業務全般
・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）
・採用計画の立案・進捗管理
・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築
・入…
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