非公開
各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。
ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。
■組織開発（制度設計、人材教育）
・業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂
・評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発
・企業カルチャー定着のための企画立案
・研修プログラムの企画運営、改善
◆労務管理
・勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善
・福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及
◆採用業務
・新卒、中途、パート採用など
創業から44年を迎え、今後も持続的な成長を可能にする組織づくりに更なる力を入れていきます。
その際に重要な役割を果たす管理部門内の各セクションにて、新しい人材を募集し体制を強化したいと考えております。
経済産業省選定「地域未来牽引企業」に認定もされております。
伝統産業である金箔を受け継ぎながら、革新的なアプローチで金沢箔の可能性を広げていく、勢いのある会社です。
管理部門においてもＤＸ、ＩＣＴ化を進め、伝統産業に革新をもたらしております。