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新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。 ・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー) ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社…
◆必須 ・社会人経験3年以上(人事業務未経験可) ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験 ◆求める人物像 ・…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
■職務内容 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。 ・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ・部門横断型の早期育成策の検討 ・能力可視化による自…
■必須 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門…
川崎重工グループの安定基盤のもと、社員の成長と組織づくりを支える教育・研修担当を募集します。本ポジションでは、人事部門にて教育施策の企画・運用を中心に、企業理念の浸透や組織開発、研修体系の見直し、効果測定など幅広い業務を担当いただきます。経営課題や現場ニーズを踏まえながら、人材育成の仕組みづくりに主体的に携われることが大きな魅力です。また、将来的には新卒・中途採用、社員定着支援、業務改善活動など人事領域全般へ活躍の場を広げることが可能。教育・研修の経験を活かし、人事としてさらなるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお…
■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人材業界においてリクルーティングアドバイザー(RA)また…
川崎重工グループの安定基盤のもと、人事・採用担当として新たなキャリアをスタートできるポジションです。人事未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。新卒・中途採用の企画運営や面接調整、インターンシップ運営など幅広い採用業務に携わりながら、人事としての専門性を身につけていただけます。将来的には教育研修の企画運営や社員定着支援、業務改善活動など、人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。人材業界でのRA・CA経験や営業経験を活かし、「企業の採用に直接関わる仕事がしたい」「人事へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。
建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・…
■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験
京阪ホールディングスの連結子会社にて、人事総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。本ポジションでは、採用・労務・給与計算といったオペレーションに加え、制度設計や教育研修、取締役会運営など、経営に近い立場で組織づくりをリードいただけます。 特に現在は、次世代へのマネジメント継承と組織強化のフェーズにあり、単なる運用ではなく、“攻めの管理部門”として変革を推進できる環境が魅力です。より上流の組織課題解決・制度構築に携わりたい方に適したポジションです。
業務内容 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます 業務詳細 入社…
必須条件 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康…
NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
業務内容 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わ…
必須条件 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社…
募集背景 新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広…
必須スキル 社会人経験3年以上(業界・職種不問) 基本的なPC操作スキル(正確なデータ入力ができる方…
■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。 急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です
給与計算、社会保険⼿続き、勤怠管理を中⼼に担っていただきます。担当業務を習得いただきなが ら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。<⼊社後お任せする業務>勤怠データ の確認・集計/⽉次給…
【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験(年数不問) ・社内でのコミュニケーションを円滑に…
■ベビー・⼦ども服等の製造/⼩売/卸売業を⼿掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引 有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡⼤︕
宇宙スタートアップLetaraで、⼈事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成⻑エンジンになるポジション。 グローバルチームを⽀え、IPOへの道を共に歩む⼈を求めています。現在、⼈事総務課⻑は上⻑が他…
■必須条件 ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 …
北海道大学発の宇宙スタートアップとして、次世代の宇宙技術を開発している成長企業です。小型人工衛星の推進システムを中心に、宇宙物流の未来を切り拓く最先端技術を持っています。 グローバル志向の組織で外国籍メンバーも多く、英語が飛び交う環境。資金調達も順調に進んでおり、いままさに事業拡大フェーズにある注目の企業です。
グループで働く従業員のくらしを支える”福利厚生制度の企画・運営”をご担当いただきます。 貯蓄・保険・住宅制度・持株会・確定拠出年金など、生活に密接に関わる制度を幅広く担当し、制度運用だけでなく、改善・…
【必須要件】 ・多様な事務的な業務(Excel、Word、PowerPoint作成等含む)経験 ・大…
大手グループの安定基盤のもと、グループ従業員の生活を支える福利厚生制度の企画・運営に携わるポジションです。 貯蓄・保険・住宅・持株会・確定拠出年金など、生活に密接に関わる制度を幅広く担当し、運用にとどまらず制度改善や新規企画まで一貫して関われる点が魅力です。特に金融領域の制度が多く、銀行・証券・保険などでのご経験や知識を活かしながら、専門性を高めていくことが可能です。「より良い制度をつくる」という視点で主体的に取り組める環境であり、従業員の生活に直結するため貢献実感を得やすい点も大きなやりがいです。安定性と働きやすさを兼ね備えた環境で、長期的にキャリア形成したい方におすすめです。
建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算、 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会…
【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
【必須要件(MUST)】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、Po…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
募集背景 ZenGroupでは事業の成長に伴い社員数が増加しており、社員一人ひとりが心身ともに安心して働ける環境づくりの重要性がますます高まっています。 これまで産業保健に関する対応は、産業医や人事…
求める人物像 必須スキル 産業保健、保健指導、またはメンタルヘルス支援に関する実務経験(目安2年以上…
With a diverse workforce representing more than 34 nationalities, we support the international market in purchasingproducts from Japan and help Japanese companies sell their products overseas.
人事担当(中途採用、制度企画・運用)業務全般 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入…
◆必須 ・採用業務経験3年以上 ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験必須ではないですが、普通運転免許がある…
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
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