- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務概要】
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではな…
株式会社エルライン
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事制度（等級、評価、賃金ほか）の設計・改善、人事給与システム導入、業務のBPO/アウトソーシングなど、組織と業務の最適化を追求し、生産性向上と品質管理を推進する役割を担っていただきます。
■具体的…
三谷産業株式会社
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創業90年以上。
阿部蒲鉾店は、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親として、地域の食文化を支えてきました。
伊達家の家紋「竹に雀」にちなんで生まれた笹かまぼこ。
その伝統を支える組織づくりを担うのが、人…
株式会社阿部蒲鉾店
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
当社にて人事労務業務をお任せします。
人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。会社の「人」に関わる幅…
北海道電力株式会社
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関西・中国地方の支店と関連会社の総務人事の取りまとめを行います。管轄エリアの安定稼働と発展のために、管理部門の地域責任者としての役割をお願いします。
【具体的な業務内容】
・各拠点メンバーおよび業務の…
非公開
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将来の事務長候補として、先輩事務長のもとで約2年間かけて施設運営・組織運営を学びながら、法人本部または各施設における管理部門業務を担当いただきます。現場を理解しながら、組織運営のスキルを段階的に習得い…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～
ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。
今回は採…
株式会社ティグレ
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。
現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。
◎業務詳細
・海外グループ会社における採用手法の…
アークレイ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■業務内容：
派遣サポート部は、イビデングループの製造系・技術系・事務系派遣に関する人材の供給、労務リスク対策、契約管理全般の運用を一手に担っています。
【 具体的な業務内容 】
・派遣人材の安定供給…
イビデンヒューマンネットワーク株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 入社実績あり
人事（採用・広報）
中途採用業務： 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー
新卒採用業務： 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施
教育・研修 ： 既存の教育体系の…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 入社実績あり
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。
【業務詳細】
◆入退社手続きのサポート
◆勤怠データの確認
◆給与計算補助
◆社会保険手続きの補助
◆年末…
非公開
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募集背景
ZenGroupでは事業の成長に伴い社員数が増加しており、社員一人ひとりが心身ともに安心して働ける環境づくりの重要性がますます高まっています。
これまで産業保健に関する対応は、産業医や人事…
ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。
・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
デクセリアルズ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■新卒採用企画
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
└採用イベ…
非公開
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＼神戸で幅広い事業展開を行っている当社にて、人事採用をメインに幅広い人事業務をお任せいたします／
■業務概要
人材採用／育成／制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけ…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
医療法人城見会を中心として、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している当社にて、グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます
<業務内容> ■給与計算 ■データ集計及…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
人事担当（中途採用、制度企画・運用）業務全般
・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）
・採用計画の立案・進捗管理
・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築
・入…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
【具体的な業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社の対応
・クラウドシステムの導入コンサルティング
・業務効率化のコンサルティング
・労務業務のフロー構築
※希望に応じてグループ内の社労士業務にも…
株式会社ＢＰＩＯ
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
非公開
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
非公開
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