組織アドバイジング

メンタルヘルス対策と組織活性化の
ソリューションデザインをサポート

組織の持続的成長を支える「人」。互いに承認しあい、健康な状態で協働することで高いパフォーマンスを発揮できます。私たちはEAPと総合人材サービスを掛け合せた独自の視点からアドバイジングを通じて、貴社のいきいきとした活力ある組織づくりを支援いたします。

組織活性化をはかるための課題解決を目的とし、課題定義・優先順位の決定・目標設定・行動計画立案・策定事項の運用までサポート可能なアドバイジングサービスです。

※内容はお客さま要望に基づくフルカスタマイズでサービス提供します。

※目的に応じて伴走型またはスポット型どちらでも対応が可能です。

休職者発生時の適切な企業対応と休職者が安心して休養し、復帰ができるプログラムの構築を伴走サポートいたします。課題可視化から助言、運用支援まで行うことができます。

厚労省パワハラ防止指針に基づいたハラスメント対策のあり方や進め方、自社に適した社内の予防体制づくりを、いきいきとした職場環境づくりの視点から情報提供と助言を行います。

人材に関するお悩みがございましたらお気軽にご相談ください

人材派遣、アウトソーシング、HRソリューションのAdeccoが、採用・組織・業務改善における課題を解決します。