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◆本社(AB&Companyおよび子会社のB-first)にかかる人事業務全般 ◆グループの子会社およびFC(合計約40社)の人事労務業務の管理・サポート 上記を複数人で分担するため、担当子会社を数社…
【必須】 ・正社員としての社会人経験 ・人事労務に関する実務経験 ・基本的なPCスキル(差し込み印刷…
【業務のやりがい】 ・サポートや対応に対し「有難う」を言ってもらえる業務である ・生活に関わる法律に詳しくなれる ・子会社設立時の労働保険登録や雇用保険の設置等、ほかの会社ではあまり経験できないことも経験できる
総務業務(80%) ・建物、設備、委託業者の管理 ・安全や環境に関する業務 ・文書やデータの管理業務 ・社内外からの照会、調査に関する業務 人事業務(20%) ・給与計算 ・勤務管理 など 10年…
【必須】 総務経験(2~3年ある方尚可)
総務人事としてキャリアを積んでいくことができるポジション
【業務内容】 ・人事労務全般(社会保険各種手続き、入社・退社・休職等の対応) ・勤怠管理(勤怠データの確認、勤怠不備の確認・修正依頼等) ・採用業務(求人票作成、媒体運用、書類選考・面接調整等) …
【必須】 ・人事労務領域での実務経験(目安3年以上) └社会保険各種手続き、勤怠管理、入社・退社・…
フレックスあり/年間休日124日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
当社人事チームにおいて、人事労務領域における実務をご担当いただくポジションです。 本ポジションでは、エキスパッツ、給与関連項目(福利厚生やその他人事業務)を主な担当エリアとして業務遂行いただきます。 …
【必須(Must Have)】 • 企業人事労務での実務経験(目安5年前後) • エキス…
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新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。 ・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー) ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社…
◆必須 ・社会人経験3年以上(人事業務未経験可) ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験 ◆求める人物像 ・…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
仕事内容 コーポレート機能を担う総務企画部において、ご経験に応じて幅広く以下のようなコーポレート業務をお任せ致します。 ①経営企画(中計・年計・予算等の立案、社内調整、進捗管理。各種会議体の企画運営な…
【必須条件】 ・人事をはじめとしたコーポレート業務のご経験3年以上(人事/総務/経理/経営企画 など…
年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。
~プライム市場グループの子会社で安定経営/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し/中途入社者多数在籍/積極的なM&Aによる業績拡大/フレックス活用実績あり/最短1年で昇格可能/事業会社の人事労務ポジション…
<業種未経験歓迎> ■必須条件 ・人事労務のご経験
プライム市場グループの子会社で安定経営/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し/中途入社者多数在籍/積極的なM&Aによる業績拡大/フレックス活用実績あり/最短1年で昇格可能/事業会社の人事労務ポジション!(Adecco求人)
海外にも複数拠点を持つ、マーケティングリサーチ会社にてご経験に合わせて管理部門の下記業務をお任せします。 ※すべての業務を担当するわけではなく、ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 【具体的…
【必須条件】下記いずれかの経験ある方 ・中小企業などで経理の経験あるかた ・人事企画(評価・労務・人…
海外拠点を複数もち、グローバルな展開を行っている大手マーケティングリサーチ会社のグループ企業にて 管理部門を幅広くお任せできる人材を募集します。
■業務内容 ニチレイグループ各社(約32社)に対するシェアードサービスとして、給与計算・社会保険業務を中心に、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。担当企業を持ちながら、各社の人事・労務運営を支援…
【必須】 ・給与計算および社会保険に関する業務の経験1年以上 ※年間を通じた業務サイクル(年末調整な…
《プライム上場・ニチレイグループのシェアード企業/週2回リモート×フルフレックス制で柔軟性抜群◎/残業月15時間程度/退職金制度有/有給消化率80%/産育休取得率100%》
総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事します。 労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、 定型業務にとどまらず、制…
【必要な能力・経験】 ※目安:従業員数500名以上規模の企業でのご経験 以下いずれかのご経験をお持…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る!(Adecco求人)
建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・…
■人事総務業務の実務経験 ■マネジメント(部長職以上)の経験
京阪ホールディングスの連結子会社にて、人事総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。本ポジションでは、採用・労務・給与計算といったオペレーションに加え、制度設計や教育研修、取締役会運営など、経営に近い立場で組織づくりをリードいただけます。 特に現在は、次世代へのマネジメント継承と組織強化のフェーズにあり、単なる運用ではなく、“攻めの管理部門”として変革を推進できる環境が魅力です。より上流の組織課題解決・制度構築に携わりたい方に適したポジションです。
入社後は顧客クライアントの主担当として社会保険手続き・給与計算を行っていただきます。 月800件程度の給与計算・社会保険手続きを対応していただきます。 【業務内容】 お客様の給与計算や年末調整、社会…
【必須条件】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験(3年以上) または電子申請での社会保険事務手…
人事労務・給与に関わる全般的な業務をお任せします。 ・社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・各種証明書発行など人事総務に関連する業務サポート全般 …
事務経験がある方 【歓迎】 OAスキル・・・VLOOK、ピボットくらいまで 派遣業界経験者 派遣法…
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人事労務・給与計算業務に携わるポジションです。社員や派遣スタッフの給与計算、年末調整、各種問い合わせ対応、証明書発行など、人事総務業務を幅広く担当していただきます。給与計算や労務経験をお持ちの方はもちろん、事務経験を活かして人事分野へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。社員同士の距離が近く、社長や役員とのコミュニケーションも取りやすい風通しの良い社風が魅力です。チームワークを大切にしながら、バックオフィスから会社やスタッフを支えるやりがいを感じられる仕事です。人事・労務の専門性を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
当社は、データ分析とAIを活用したコンサルティング事業を展開する企業です。企業のDX推進を企画段階からデータ分析、AIシステムの実装、運用まで一気通貫で支援しています。 AI・データサイエンスの専門…
■必須 ・社会保険手続きや入退社手続きなど、労務業務に関わるご経験をお持ちの方(目安2年以上) ■…
AI・データサイエンス領域で成長を続ける企業にて、労務を中心に人事総務業務全般へ携われるポジションです。少数精鋭の管理部門のため幅広い経験を積むことができ、人事制度や福利厚生制度の企画・運用にも挑戦可能。有給取得率約70%、男性育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成ができる環境です。(Adecco求人)
アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ◆入社後の想定業務 入社後の担当領域は、入社時点の要員体制…
[必須条件]※下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方 ▼経験 ・労務領域における実務経験(…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
業務内容 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます 業務詳細 入社…
必須条件 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康…
NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
業務内容 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わ…
必須条件 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社…
募集背景 新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広…
必須スキル 社会人経験3年以上(業界・職種不問) 基本的なPC操作スキル(正確なデータ入力ができる方…
■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。 急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です
給与計算、社会保険⼿続き、勤怠管理を中⼼に担っていただきます。担当業務を習得いただきなが ら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。<⼊社後お任せする業務>勤怠データ の確認・集計/⽉次給…
【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験(年数不問) ・社内でのコミュニケーションを円滑に…
■ベビー・⼦ども服等の製造/⼩売/卸売業を⼿掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引 有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡⼤︕
人事部門にて、労務管理・人事制度企画を中心とした業務をお任せします。 働き方改革や新たな人事制度の構築など、攻めの人事施策を推進。 次長・課長クラスをサポートしながら組織の中核を担っていただきます …
【必須経験】 人事実務経験 【歓迎する経験】 働き方改革関連の企画経験 労務経験
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