三菱地所ヒューマンリソース株式会社
仕事内容
コーポレート機能を担う総務企画部において、ご経験に応じて幅広く以下のようなコーポレート業務をお任せ致します。
①経営企画（中計・年計・予算等の立案、社内調整、進捗管理。各種会議体の企画運営など）
②IT関連（IT計画、各種システム導入、情報管理、社内問い合わせ対応、業務委託先の管理）
③総務（コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP、社内規程、防火管理、オフィス環境など）
④経理
⑤人事（採用、育成、労務など）
組織構成
当社は、三菱地所グループの人事シェアード会社として、人事労務サービス部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う）、組織・人財開発部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人材開発業務を担う）、品質管理部（受託業務の品質管理を担う）、グループ人事企画部（受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う）総務企画部（自社の管理部門機能を担う）で構成されています。
総務企画部は、自社の管理部門機能を担う組織です。人事労務ユニットと経営管理ユニットで構成され、15名程度の規模です。
ユニットの配下に班があり、両ユニットとも2班ずつで構成されております。1班4～7名で構成されてます。
※業務担当も個人で任せることは絶対になくメイン・サブ担当などで構成
年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。