マルヤス工業株式会社
人事部門にて、労務管理・人事制度企画を中心とした業務をお任せします。
働き方改革や新たな人事制度の構築など、攻めの人事施策を推進。
次長・課長クラスをサポートしながら組織の中核を担っていただきます
■業務詳細：
・労務管理(就業規則・労働契約整備、労働基準法対応等)
・人事制度企画(評価制度見直し働き方改革推進、キャリア制度設計等)
・経営層からの突発的な課題への対応
・若手メンバーの育成・マネジメント補佐
将来的には係長、課長クラスへのキャリアアップを想定しています。上記を中心とした広範囲の業務をお任せします。
■魅力：
・攻めの人事戦略：事業領域拡大に伴う組織強化フェーズで、守りではなく攻めの人事施策を推進できます
・キャリアアップ：係長クラスからスタートし、数年で課長クラスへの昇格を想定。次世代リーダーとして組織を牽引する経験が積めます
・柔軟な組織風土：素直で協力的な社風の中、新しいアイデアを受け入れる文化があります
変更の範囲：同社の定める業務
コンサルタント
関谷 美沙子