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当社の労務スタッフとして、上場企業基準の安定した労務体制の構築と運営に携わり、社員の安心・安全な就業環境を支える業務全般を担当いただきます。全国に拡大する店舗・社員数増加に伴い、労務管理体制強化のため…
■必須条件 労務経験3年以上 以下の業務のうち3領域程度の経験(社保手続き、入退社・雇用契約、勤怠管…
「人生を、愛そう。」を理念に掲げ、女性のウェルビーイングを支えるフィットネスブランドを全国展開する成長企業です。 ホットヨガやマシンピラティスなど、女性の健康・美容・自己実現をサポートするサービスを提供。全国170店舗以上を展開し、東証グロース市場に上場しています。 女性が長くイキイキと働ける社会づくりを目指しており、子育て支援制度や柔軟な働き方など、社員自身のウェルビーイングも大切にしている企業です。
「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 (1) 給与・勤怠業務 (2) 社会保険 (3) 福利厚生 (4) その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタート…
以下に該当する方を募集いたします。 (1)給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 (2)業務範囲を広…
ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 建設機械の販売先は9割以上が海外(98%)であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。
人事労務・給与に関わる全般的な業務をお任せします。 ・社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・各種証明書発行など人事総務に関連する業務サポート全般 …
事務経験がある方 【歓迎】 OAスキル・・・VLOOK、ピボットくらいまで 派遣業界経験者 派遣法…
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人事労務・給与計算業務に携わるポジションです。社員や派遣スタッフの給与計算、年末調整、各種問い合わせ対応、証明書発行など、人事総務業務を幅広く担当していただきます。給与計算や労務経験をお持ちの方はもちろん、事務経験を活かして人事分野へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。社員同士の距離が近く、社長や役員とのコミュニケーションも取りやすい風通しの良い社風が魅力です。チームワークを大切にしながら、バックオフィスから会社やスタッフを支えるやりがいを感じられる仕事です。人事・労務の専門性を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
2023年度、過去最高の売上高(861億円・2022年度比121%)とし業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、新たな人材を積極的に受け入れています。 労務など様々な面でも進化・成…
■必須条件: ・人事、労務業務の経験がある方(5年以上) ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 …
~東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア!~ ~KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開で安定性・成長性◎!~
業務内容 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます 業務詳細 入社…
必須条件 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康…
NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
業務内容 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わ…
必須条件 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社…
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。 入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、 サービスや開発プロセスへ…
【必須要件】 ・社会人経験(3年程度以上/業界・職種は問わない) ・研修・人材育成や教育コンテンツづ…
■アドバンテッジリスクマネジメントとは■ ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位
事業拡大を支えるキャリア採用の主担当(リーダー)として、コメ兵HDの本社・コーポレート人材獲得をリードしていただきます。 単なるオペレーション(面接調整やルーティン業務)の処理ではなく、各部門の課題を…
<必須条件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界経験5〜10年程度) ・人材紹介会社、求人広告会…
■職務概要 貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。 入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。 【主な業務内容…
【未経験OK・第二新卒歓迎】育成前提の採用のため、経験や知識は一切問いません! ■必須スキル 接客業…
「フレキシブルスペース業界No.1の企業で、会議室・イベント運営のプロフェッショナルを目指しませんか?施設管理・売上管理など幅広い業務に挑戦できます。東証グロース上場企業ならではの安定基盤と充実した福利厚生、キャリアアップの機会が魅力です!第二新卒・20代メンバーが活躍中!「もっと成長したい」「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」そんな方にピッタリなポジションです。
当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。 これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケテ…
■必須条件: ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験(目安…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/2-6-1 RT白川ビル
採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細: (1)営業職の採用…
■必須条件: ・営業経験3年以上、または採用・研修/育成のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(…
人事部における人事と労務領域の係長候補として、以下の業務をお任します。 自社製品の多くはミニショベルをはじめ、クローラーローダーと言われる小型の建設機械です。 ・給与対応、労務対応 ・人材の採用活動(…
◆必須経験 ・業務内容にある4項目の内、いずれかの経験(目安:3年/2つ以上のご経験ある方は尚可)…
車両輸送で業界トップクラスの売上シェアを誇る当社の中途採用における予算策定・予実管理や採用チャネル選定等の上流部分からお任せします。 【入社後】 まずはOJTを通して採用業務に慣れて頂きます。ゆくゆ…
【いずれか必須】 ◆事業会社での採用人事のご経験2年以上 ◆人材紹介会社での法人営業経験2年以上 …
採用計画や予算管理など上流工程から関われる人事ポジション。業界トップクラス企業の安定基盤のもと、採用戦略立案から実行まで裁量を持って活躍でき、将来的には教育・人事領域へとキャリアを広げられます。(Adecco求人)
■業務内容: ・新卒採用計画の立案・実行 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど) ・エージェント対応や学校訪問 ・内定者フォロー、イベント運…
■必須条件: ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoin…
東証プライム上場の成長企業/賞与年2回
◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の…
未経験歓迎!中途入社の85%は業界・職種未経験スタートです。 【こんな想いをお持ちの方を歓迎】 ■顧…
未経験から「障害者雇用支援」という社会貢献性の高い領域にチャレンジできるポジションです。入社後は約2ヶ月間の体系的な研修が用意されており、法制度や障害特性の理解といった基礎から、現場で活用できる支援スキルまで段階的に習得可能なため、業界・職種未経験の方でも安心して立ち上がることができます。本ポジションの特徴は、企業と障害者の双方を支援する“伴走型”の役割にあります。「誰かの役に立ちたい」「人と企業の成長に関わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいと成長機会のある求人です。
当社は、業界トップシェアの輸送マッチングを中心に、全国ネットワークとDXを強みに“はこぶ”を再設計するプラットフォーム創造に挑む物流のリーディング企業です。採用担当は、その変革期を“人の力”で加速させ…
■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験者 ・人材関連会社(採用エージェ…
■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。(Adecco求人)
労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・…
■応募資格(Must) 事業会社における人事・給与業務経験3年以上 ■応募資格(Want) SAP …
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
人事制度(等級、評価、賃金ほか)の設計・改善、人事給与システム導入、業務のBPO/アウトソーシングなど、組織と業務の最適化を追求し、生産性向上と品質管理を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的…
【必須】以下いずれも必須 ■人事制度(目標考課/昇進/昇格/賃金(昇給・賞与・退職金)/賞与・退職金…
人事部にて異動業務を主として労務管理や法改正対応、各種規程・協定書対応、人事制度(評価、福利厚生含む)に関する企画など、幅広く担当していただきます。 ・社内外の人事異動の手続き(入社から退職に関わる…
【必須】 人事実務経験(特に異動手続き、社会保険手続き等の実務経験) 【歓迎】 出向契約や人件費管…
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