ジョブNo.871492 【名古屋】人事(新卒採用)◆東証プライム上場/年休120日/圧倒的なスピードで成長を続ける企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

株式会社ネクステージ

■業務内容:
・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど)
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報(採用サイト、SNS運用など)

■急成長企業だから、自分の成長も実感出来る:
◇当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。
2022年に売上高4,634億円突破、直近10年で売上高は10倍。
圧倒的なスピードで成長を続けています。
◇当社の事業は、大きな 資産として抱える中古車在庫をいかに効率良く回転させるかが 重要であり、経営指標としてROA(総資産利益率)を重視して います。
在庫を適正にコントロールしつつ資産効 率を高めて収益を向上させ、キャッシュを新規出店などの投資 に回して成長を加速させていくことが、ネクステージのあるべき姿だと考えています。

変更の範囲:同社の定める業務

東証プライム上場の成長企業/賞与年2回

コンサルタント 関谷 美沙子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
年収 350万円~693万円
勤務地 愛知県
応募資格 ■必須条件:
・新卒採用業務の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint 等)
・学生や社内関係者との円滑なコミュニケーション力
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 7:30~19:30(シフト制) <勤務パターン> 7:30~16:30 9:30~18:30 10:30~19:30
[実働時間] 8時間
[残業時間] 有
休日・休暇
年間休日 120日
その他休暇
月9休制(休日はシフト制) 毎月第3水曜は全店が定休日(一部ディーラー店舗除く) 年末(一部シフト制)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) ディーラー部門整備士限=テクニシャン手当(月3~5 万円) 単身手当(5万円) 赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) 月2回帰省手当(家族利用可※1名分) 社員紹介報奨金 社員購入割引 祝金(結婚3~5万円、出産3万円) 赴任補助 団体自動車長期保険(車種制限無) 各種表彰 社員紹介
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社ネクステージ
業種・資本 リテール系(自動車(リテール))
ヘッドオフィス:国内
事業内容国産車・輸入車のディーラー

【名古屋】人事(新卒採用)◆東証プライム上場/年休120日/圧倒的なスピードで成長を続ける企業

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 350万円~693万円
  • 愛知県