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自社採用におけるスカウト運用全般をお任せします。 スカウト文の作成から、返信率などのKPI分析・改善までを行い、母集団形成を最大化していただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・返信率を高める…
【必須】 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 物事を論理的に考えられる方 コツ…
■当社について: 複数のシリアルアントレプレナー(連続起業家)、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。
【業務詳細】 ◎営業事務の主な業務内容 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。 キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。 ◎メンバ…
【必須】 ・営業事務のご経験 ・ビジネスメールの作成経験がある方(チャットツール等の経験も歓迎) ・…
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ◎給与・勤怠管理: 勤怠データのチェック、給与計算の補助(システム入力等) 月初 3~4時間/日、月中~給与確定まで 2時間/日…
【必須】 労務職の実務経験(2年以上) PC基本操作(Excel:VLOOKUP・IF関数程度、Wo…
当社人材開発部キャリア採用グループの事務職として、サポート業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・採用アシスタント業務(書類選考、日程調整など) ・電話対応 ・事務処理対応 【当社の魅力】 ・風通…
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【歓迎】 ・キャリア・コンサルタント歓迎…
残業時間としては20時間以内です。同社全体では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。 同組織には20名ほど所属しております。複数名でプロジェクトに取り組みますので、独り立ち後もご安心ください
<仕事内容> グループ会社数社の給与計算業務を中心にお任せします。 労務責任者のもとで業務を進めていただきます。 制度設計等は責任者が担うため、実務からキャッチアップいただく想定です。 まずは比較的小…
【必須】 ・給与計算の実務経験(目安:2〜4年程度) ・年末調整の実務経験(主担当または一連の流れを…
■日本最大級の動物病院グループで、成長企業の労務業務に携われます。 ■上場準備中の企業で、労務の専門性を高められる環境です。 ■動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。
“人”から会社を動かす。次の成長をつくる採用チームメンバー募集 伊藤忠商事発の社内ベンチャーから独立。 当社は、購買・物流・M&A・店舗企画・投資まで一気通貫で支援する“ミニ総合商社”です。 外食・小…
【必須】 ・社会人経験3年以上 【以下いずれか必須】 ・事務職経験 ・営業アシスタント経験 【歓…
伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として誕生 商社の「商流・ネットワーク・実行力」と コンサルの「戦略・企画力」を併せ持つ ハイブリッド企業 単なるコンサルではなく、実行まで伴走する“バイヤーズエージェント”
■仕事内容 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内…
業務経験:【必須】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の…
当社は伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された 【店舗の総合支援サービス】を提供している総合商社です。 例えば店舗を出店する際の立地開発から食材・消耗品の供給等、 出店から退店までのあらゆるフェーズでお客様の支援をしております。 創業21周年を迎え、更なる事業拡大に向け社員一丸となって邁進しています。 年次関係なく活躍できるチャンスがあり、仕事を通じ大きく成長できる環境が整っています。
当社は「強い工場をつくる」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。 上場準備に向けて管理部門機能の強化を進めており、まずは経理又は労務業務を中心に将来的にコーポレート業務を幅広くお…
【必須】 ・経理または労務のご経験1年以上不問
【働き方】 年間休日125日で、フレックスとリモートを活用して生産性の高い働き方が可能です(月末月初は出社頻度が高いです)。
ご経験・志向に応じて、以下を中心にお任せする予定となります。 【業務詳細】 ●人事企画(8割) ・評価・報酬・等級などの人事制度の企画、見直し、運用 ・マネージャー/メンバー向けの育成施策や研修の企…
【必須】 ・採用経験(2年以上) ・経営層・事業責任者と折衝しながら施策を推進した経験 ・抽象度の高…
年間休日124日/土日祝休かつフレックス制度を導入し、ご自身のプライベートと両立しながら仕事をしていただけます。
人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組め…
【必須】 ・人事関連業務経験1年以上(経験領域は不問(ただし、採用業務経験のみは除く)) 【歓迎】 …
まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
★求職者様・企業様の双方に対し、一気通貫で介在価値を発揮する両面型人財コンサルティング業務です。 【仕事の内容】 求職者様・企業の双方の担当として、一気通貫の両面の人材コンサルタントをお任せします。 …
★必須要件 【必須】■人材紹介における営業経験をお持ちの方 【歓迎】■両面の一気通貫での紹介営業の…
★求職者様・企業様の双方に対し、一気通貫で介在価値を発揮する両面型人財コンサルティング業務です。 【両面エージェント】著名人講演など人事向けイベントも運営 3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、 両面型、コンサルティング型の人材紹介担当をお願いします! ■更なる組織強化に伴う増員募集:情熱と向上心をもって仕事を"志事"に。そんな同志を募集。
営業事務をご担当いただきます。入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。 【業務詳細】 ・メールでの候補者様、企業様とのやり取り ・WEB上での応募作業 ・面談の日程調整(電話対…
【必須】 ■営業事務のご経験+マネジメントのご経験 【歓迎】 ■人材業界の営業経験不問
ライフステージに合わせた柔軟な働き方 産休・育休の取得実績 もあり、将来的な時短勤務も可能です。 お客様と対面することはないため、服装髪型はすべて自由です。 将来的な時短勤務も可能で、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。 残業は月に15h程度 で、チーム全体の生産性を向上させ、残業時間をさらに削減していく取り組みも全社として推進しています。
採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。 成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。…
【必須】 ・職種問わず、人材業界で勤務されていた方(採用メディア・人材紹介・人材コンサルetc) ・…
【キャリアステップ】 ◎半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり! ◎実行・運用だけでなく、より上流の企画・戦略策定など経営に近い場所で業務を経験することができる ◎成果次第で、経営推進部等、より経営に近い部署にてキャリアチェンジすることも!
入社直後は、ご経験・適性に合わせて以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・経理業務: └日常経理業務(仕訳入力、経費精算、請求書発行など) └月次・年次決算補助 └入出金管理、予実管理 └親…
■必須 ・管理部門での何かしらのご経験(経理・人事・広報・総務など) ・基本的なPCスキル ■歓迎…
①バックオフィスのプロとして、幅広く活躍できるポジション。 ②最先端テクノロジーを、バックオフィスからも推進できる環境。 ③フレックス制導入で、自分のリズムで働ける。
【職務概要】 業務の概要 キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部門責任者との採…
【必須】 下記いずれか ■中途採用経験をお持ちの方(目安3年以上) ■人材業界でのRAとしての経験…
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【募集背景】 当社は今、事業の成長速度をさらに加速させるため、プロダクト開発の中核を担うエンジニア組織の『内製化』を最重要ミッションとして推進しています。 この変革を成功させるためには、自社の魅力や…
【必須】 ■エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方 (エンジニアとしての実務経験はなくても問…
当社が開発したGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」は、AI市場の伸びと共に需要も高まっております。サービスの開発、構築、サポート、データセンターの運営など一貫して自社で行うことで、お客様にと…
【必須】 ・社会保険労務士資格を保有している方 ・労務業務(給与計算、社会保険手続きなど)の実務経験…
(Adecco求人)
経営の中核を狙える 「モッズ・ヘア」 サロン運営管理の東証上場会社グループ会社の人材会社でのコーディネーター、 プレイングマネージャー候補を探しています。 高級マンションコンシェルジュ・外資ブランドブ…
競合他社との競争が激化する中、ファッション・コスメ業界においては自社ブランドに相応しく、 かつ即戦力となって実績を構築できる人材をいかに獲得すべきかが重要課題となっています。 オンリー・ワンは、コミュニケーション能力に優れた人間力のある人材によってソリューションを提供しています。
【日本7社「Twitterマーケティングパートナー」×日本4社「LINE OMOテクノロジーパートナー」=国内唯一!】 ■業務内容: 採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、採用広報など、採用業務の全…
◆必須:※下記いずれも必須 ・社会人経験 ・会社の事業方針に沿った採用戦略が立てられる
大手企業の導入実績あり/残業月20~25時間以内/女性社員の産休・復帰例あり (Adecco求人)
◆必須:※下記いずれかのご経験 ・人材業界経験(人材紹介、媒体運用担当、採用コンサル/代行など) …
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