非公開
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
◎給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
◎社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
2時間/日を想定
◎福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
◎入退社対応： 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理
1～2時間/日を想定
◎その他： 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務
1～2時間/日を想定
■当社について：
複数のシリアルアントレプレナー（連続起業家）、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。
ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。