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“人”から会社を動かす。次の成長をつくる採用チームメンバー募集
伊藤忠商事発の社内ベンチャーから独立。
当社は、購買・物流・M&A・店舗企画・投資まで一気通貫で支援する“ミニ総合商社”です。
外食・小売業界を中心に、国内外で事業を拡大し、グループ売上1,000億円規模を目指して成長中。
その成長のど真ん中を、「人材採用」から支えるポジションが今回の募集です。
あなたにお任せするのは、
「未来の仲間と会社をつなぐ“最初の接点”」になること。
書類管理や日程調整といったオペレーションだけではありません。
成長企業にとって採用は「戦略」。
会社の想い・カルチャー・ビジョンを候補者に届ける、極めて重要な役割です。
■仕事内容
管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。
候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。
人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
・応募者データ管理（採用管理システムへの入力）
・面接日程調整（候補者・面接官）
・候補者への選考結果連絡
・求人媒体の更新
・スカウト送信サポート
・人材紹介会社との連絡
・採用進捗管理
・会社説明会運営サポート
・内定者フォロー
・その他総務業務
■このポジションの魅力
① 人事キャリアをスタートできる!!
未経験から人事領域にチャレンジできます。
②成長企業の採用を支える!!
事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。
③多様なキャリアの選択肢があります!!
将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。
■組織構成
所属組織名：管理本部
男女比/7：3
【管理本部長】
管理本部長/50代男性
【監査】
監査役/50代男性
【経理】
経理担当/40代男性
経理担当/20代女性
【労務・システム】
労務担当/40代女性
システム担当/30代男性
【総務・人事】
総務・人事チーム長/30代男性
新卒採用・総務担当/30代女性
中途採用・総務担当/30代男性
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として誕生
商社の「商流・ネットワーク・実行力」と
コンサルの「戦略・企画力」を併せ持つ ハイブリッド企業
単なるコンサルではなく、実行まで伴走する“バイヤーズエージェント”