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「採用がうまくいかない…」そんな企業の悩みを解決する役割です! 企業の採用活動を成功に導くため、分析~改善~運用まで一貫して支援するRPO業務 をお任せします。 ■業務内容 ◎企業の採用課題ヒアリン…
【いずれか必須】 ・営業や販売、マーケティングなどで売上や実績数値を管理・分析した経験 ・人事や経理…
2022年10月に移転し、働きやすさアップに向けて各種設備を導入しました。コーヒーやお茶などのフリードリンクがあるカフェスペースや、周りを気にせず商談できる個室ブースなども整っています! 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区錦/2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F
人事部門にて、労務管理・人事制度企画を中心とした業務をお任せします。 働き方改革や新たな人事制度の構築など、攻めの人事施策を推進。 次長・課長クラスをサポートしながら組織の中核を担っていただきます …
【必須経験】 人事実務経験 【歓迎する経験】 働き方改革関連の企画経験 労務経験
■業務内容: ・新卒採用計画の立案・実行 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど) ・エージェント対応や学校訪問 ・内定者フォロー、イベント運…
■必須条件: ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoin…
東証プライム上場の成長企業/賞与年2回
【業務内容】 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとして…
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上(業界・職種不問) ・コミュニケー…
・従業員とその家族が安心して生活できるよう、充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年(ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。(Adecco求人)
社会保険手続き・給与計算業務に特化した部門を新設するにあたり、下記業務をご担当いただける方の募集を開始いたします。 ■職務内容 ・顧客から依頼があった社会保険手続業務 ・給与計算業務 ・その他付随業…
必須条件 ・給与計算業務2年以上 (知識だけではなくご自身でオペレーション経験がある方) 歓迎条件…
当社は、業界トップシェアの輸送マッチングを中心に、全国ネットワークとDXを強みに“はこぶ”を再設計するプラットフォーム創造に挑む物流のリーディング企業です。採用担当は、その変革期を“人の力”で加速させ…
■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験者 ・人材関連会社(採用エージェ…
■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。(Adecco求人)
設立80年以上、医療、介護、福祉事業の3分野を展開する地域密着型の医療法人です。 多角経営から事業全体で安定しており、今後も新たな社会福祉法人を立ち上げるなど地域の医療を発展させています。 今回は人事…
■必須条件: ・人事労務関連業務の経験 ・PCスキル:Excel/SUM・IF・VLOOKUP・CO…
厚労省の在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホームを新規開設するなど、急成長を遂げている企業です。
本ポジションは、入社から退職までの「人の動き(Employee Lifecycle)」に関わる人事オペレーションを一気通貫で担うチームです。 PwC Japanグループ全法人の人的リソースに係る契約・…
■必須条件: ・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず) ・500…
リモートワーク(在宅業務)という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。
◆在宅・リモートOK/年間休日121日/残業月20時間以内でワークライフバランス◎ ◆「Pastel」「ねこねこシリーズ」など、全国的に有名なベーカリー・スイーツブランドを展開 ◆190店舗以上の運営…
■必要条件: ・人事(採用)のご経験 ・求人媒体/人材紹介/代理店の経験 ■歓迎条件: ・年間数十…
■事業内容: ベーカリー事業(アンティーク:マジカルチョコリング・あん食パン・ねこねこ食パン)、パティスリー事業(パステル:なめらかプリン)、外商事業(世にもおいしいチョコブラウニー)、ファクトリー事業..これらの商品開発・店舗運営・FC展開、小売店への商品卸に関わり、私たちは創業当時から多くの商品を世に生み出し、口コミやメディアを通してムーブメントを起こしてきました。企業理念である「Make Happiness」の実現に向け、すべての部署が連携し、最高のブランド体験をお客様にご提供しています。
小学生~中学生を対象に授業と教室運営を担当いただきます 【業務詳細】 ■教室長候補として生徒の学習・進学支援 ■成績・売上・労務管理や生徒募集活動等 ➡講師スキルを磨きながら教室全体のマネジメントを…
【必須条件】 ■塾業界での教室長・校舎長経験者 【歓迎条件】 ■教育業界出身者・教室運営経験者普通…
東進こども英語塾にて、幼児~高校生へ英語の楽しさを伝える講師募集。未経験でも研修+OJTで着実に成長でき、模擬授業のフィードバックなど手厚いサポート体制が整っています。海外ホームステイの企画・引率にも携われるため、英語力を実践で活かせる環境です。ワークライフバランスを保ちながら、子どもの成長に寄り添えるやりがいある仕事です。 【実勤務地】愛知県/半田市宮路町/543番地
リネンサプライ国内最大手の企業にて、本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をして頂きます 【事業の強み】 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イ…
【必須条件】 ■総務・労務・法務の全ての分野に携わったご経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓…
リネンサプライ業界トップクラスの安定企業で、本社総務としてキャリアアップしませんか?事業拡大に伴い、全国の工場・営業所を支える組織強化のための増員募集です。福利厚生制度の見直しやイベント運営、拠点管理など幅広い業務に携わり、会社の成長を支える中核ポジションとして活躍できます。将来的には責任者候補としてのステップアップも可能です。
【必須条件】 ■業務内容に関連する総務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■イベント運営のご経験 …
■業務概要 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出…
■必須条件: ・給与計算実務3年以上または、社会保険手続き実務3年以上 ■歓迎条件: ・社会保険労…
土日祝休みで年間休日126日/日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業
総合建設会社での採用業務をお任せします。 新卒・中途の採用担当として一連の業務をお願いします。 拠点採用を支える採用担当として、これまで培った実務経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細: ・採…
<必須条件> ・採用経験 ※学校訪問、説明会、インターンなどのご経験がある方
◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
福祉業界向けの企業の労務顧問や給与計算を行う社労士事務所での事務をお任せします。 【業務詳細】 ●データ入力、チェック ●書類作成の補助、書類整理、ファイリング ●備品管理、発注 ●電話対応、来客対…
【応募要件】 ・給与計算もしくは社会保険手続きのご経験がある方 ・Excel・Wordの基本操作がで…
社労士資格取得を目指している方も仕事しながら勉強していけます! 介護や福祉業界に強く、介護保険法などの知識も習得していけます。
事業拡大に伴い、ドライバー・管理部門・技能実習生など採用ニーズが年々増加しています。 現在、採用担当1名から体制強化フェーズに入り、「実務を回すだけでなく、どうすれば採用がうまくいくかを考え、改善でき…
■必須条件(いずれも必須) ・採用業務を主導した経験(採用計画立案/媒体・手法選定/運用改善/KPI…
☆担当顧客の9割以上を自動車関連メーカーを占めており、東海エリアの主要産業であるモノづくりを、物流の面から創業以来支えてきました。長きにわたり積み上げてきた実績と信頼から、「トヨタ」・「三菱」の関連企業を中心に多くのお客様に選ばれています。ご入社いただく方にお任せする業務は、このエリアを代表する自動車産業を支える一翼を担っており、テクノロジーの発展に関わらず、いつの時代にも欠かせない役割を担っています。
事業拡大・社員数増加に伴い、労務体制の安定運用と高度化が求められています。 現在は3名体制(20代・40代・50代)で労務を担っていますが、日々の運用だけでなく、制度や仕組みをより良くしていくフェーズ…
■必須条件(いずれも必須) ・労務業務の実務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社・休職対…
【業務内容】 新卒採用業務・中途採用業務・教育関連業務労務管理や教育関連の人事経験者の募集となります。 【業務詳細】 〈労務管理〉 各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど…
■必須条件: 労務管理の業務経験3年以上ある方 ■歓迎条件: 人事制度の企画経験がある方 Micr…
☆社員の成長を支援する制度が充実! ・WEB研修講座の支援制度 ビジネススキルに関わる外部研修について、受講料を全額会社が負担します、120講座以上の中から、業務に関わる講座を制限なしで受講可能です。 ・通信教育の補助制度 期間内に終了すれば、受講料を半額補助します。 業務に直結しないものも含め、400講座以上の中から選択し受講できます。 ・資格取得奨励金 業務で必要な資格を取得した場合、1~12万円を支給します。
採用戦略の設計から運用まで、採用基盤の構築を担う人事。 媒体選定や原稿作成、数値分析、面接企画など、採用に関わる全フローを横断的に担当し、自社に最適な「採用の仕組み」をゼロから構築していただきます。 …
【必須】 ・数値に基づき論理的な提案・行動ができる方 【尚可】 ・事業会社での人事/採用経験 ・…
グループ全体の管理部門と製造部門を擁する当社にて広く総務・人事関連業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・労務管理(入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等) ・評価制度の運用…
<必須条件> ・総務・労務業務経験(目安は3年以上。労務や社保など一部のみでも可能) <歓迎条件>…
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