株式会社カーゾック
採用戦略の設計から運用まで、採用基盤の構築を担う人事。
媒体選定や原稿作成、数値分析、面接企画など、採用に関わる全フローを横断的に担当し、自社に最適な「採用の仕組み」をゼロから構築していただきます。
■業務詳細：
・採用データの数値管理・分析（媒体別・フロー別の歩留まり改善）
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案・運用（スカウト配信・効果測定）
・Indeed+などの各種求人メディアの運用管理・原稿改善
・経営層や他部門への数値を用いた採用状況の報告・提案
・選考プロセスの最適化（書類選考・面接の精度向上）
・将来的なPMI（経営統合）に伴う人事実務支援
変更の範囲：同社の定める業務
コンサルタント
関谷 美沙子