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■ 業務内容 得意領域を主担当に置きつつ、全体を接続する設計・推進を担っていただきます。 ・採用戦略の設計・実行(中途/新卒) ・等級・評価・報酬制度の設計/運用/改善 ・人事データ基盤の整備・運用改…
【必須】 ・事業会社または採用支援(人材紹介/RPO/採用コンサル等)での採用実務経験(中途・新卒)…
■ やりがい ・仕組みを回す側ではなく、仕組みをつくる側を0→1で担える ・正解のない領域で、市場感と現場感を行き来しながら最適解をつくれる ・成長フェーズに合わせて制度を刷新し、組織構造そのものをデザインできる ・事業の成長痛を「問題」ではなく「設計素材」として扱える ・自分の判断と介入が、会社の未来図を変えていく手触りがある
■ 業務内容 以下のうち、これまでの経験と志向性に応じて主担当領域をお任せします。 ・勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの労務実務 ・労働契約・雇用区分の設計と見直し、労基署・社労士対応 ・就業規則…
【必須】 ・事業会社または社労士事務所において、人事・労務領域の実務経験を2年以上お持ちの方 ・勤怠…
■やりがい ・IPO前夜のフェーズで、仕組み・制度・文化のすべてをゼロから描ける ・「整っていない」ことをポジティブに捉え、自ら整える実践的な経験 ・労務と制度、運用と改善、守りと攻めを両立する組織設計の面白さ ・上場を見据えた社内ルール/ガバナンス体制を一貫して構築できる ・経営・法務・財務など、他領域と横断的に関わりながら人事の視野を拡げられる ・「人事だからできる経営貢献」を体感できるポジション
■概要 コンサルティング・投資事業を展開する当社にて、事業成長を支える採用人事をご担当いただきます。経営陣や各部門と連携し、採用計画・採用戦略の立案から施策の実行まで、組織拡大を人材面から牽引していた…
【必須要件】 ・基礎的なPCスキル ・人事部門で幅広く業務経験を積みたい方 【歓迎要件】 ・人事全…
未経験であっても、大手企業のコンサルティング業務に携わるという経験を積むことができます。 事業をグロースさせてきた経験が豊富な経営陣のそばで働く経験を積むことができます!(Adecco求人)
■業務内容: 三菱地所株式会社のグループ企業で、駐車場経営のパイオニア企業である当社にて人事総務実務全般をお任せします。幅広い業務を担当いただけるので、業務の幅を広げたい人におすすめです。 ■業務詳…
【必須条件】 ・人事総務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・人事総務リーダー経験(ブランクOK)不問
給与計算等の業務の都合上、残業が発生する日もございますが、月の残業時間は10~20時間程なのでワークライフバランスを大切に働くことができます。社内の有給取得率は80%を超えており、お休みがとりやすい環境です
~プライム市場グループの子会社で安定経営/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し/中途入社者多数在籍/積極的なM&Aによる業績拡大/フレックス活用実績あり/最短1年で昇格可能/事業会社の人事労務ポジション…
<業種未経験歓迎> ■必須条件 ・人事労務のご経験
プライム市場グループの子会社で安定経営/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し/中途入社者多数在籍/積極的なM&Aによる業績拡大/フレックス活用実績あり/最短1年で昇格可能/事業会社の人事労務ポジション!(Adecco求人)
■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性…
◇必須条件※以下いずれかを満たす方 ・人事労務領域での実務経験(目安:3年以上) ・給与計算および社…
現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています(Adecco求人)
■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およ…
■必須条件※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務領域におけるアシスタント業務のご経験 ・給与…
海外にも複数拠点を持つ、マーケティングリサーチ会社にてご経験に合わせて管理部門の下記業務をお任せします。 ※すべての業務を担当するわけではなく、ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 【具体的…
【必須条件】下記いずれかの経験ある方 ・中小企業などで経理の経験あるかた ・人事企画(評価・労務・人…
海外拠点を複数もち、グローバルな展開を行っている大手マーケティングリサーチ会社のグループ企業にて 管理部門を幅広くお任せできる人材を募集します。
総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事します。 労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、 定型業務にとどまらず、制…
【必要な能力・経験】 ※目安:従業員数500名以上規模の企業でのご経験 以下いずれかのご経験をお持…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る!(Adecco求人)
人事総務機能(採用・育成・労務・総務・法務等)と情報システム機能を持ち合わせた部署であるコーポレート推進部に所属いただきます。課長のもと、今までの経験に応じて人事総務領域の業務を幅広くリードいただきま…
【必須】 •人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験(3年以上) •会社の方針・戦略を踏まえたう…
【やりがい・魅力】 •今まで以上に人材強化に注力し、組織変革を目指しているタイミングに、実務推進の中核としてかかわることができます。 •裁量を持って課題発見〜改善提案〜実行までを一気通貫で担当いただけます。 •経営との距離も近く、意思決定のスピードが早いことも魅力です。
採用実務(新卒・中途)を中心に、入退社対応、社内研修の企画・運営、人事評価制度の運用、従業員エンゲージメント推進など幅広い業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・中途採用を中心とした採用実務全般 …
【必須】 ◆人事領域における(1)(2)いずれかを3 年以上経験し、以下資質を有する方 (1) 人事…
将来の幹部候補募集します!
アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ◆入社後の想定業務 入社後の担当領域は、入社時点の要員体制…
[必須条件]※下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方 ▼経験 ・労務領域における実務経験(…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
新築・増築から改装・リニューアルまでを総合的にプロデュースする商空間デザインのスペシャリストである当社において、 人事(メンバー)として下記業務をお任せします! ■総務業務全般 社会保険手続き 備品…
【必須】 ・人事、採用、教育研修、総務、法務のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・法務経験(契約書チェ…
2030年の上場を目指し、組織強化中の企業にてキャリアを積むことができます。
事業成長に伴う組織強化のため、採用リーダーを募集いたします。 営業統括本部 営業人事室は、単なる採用実務を担う組織ではなく、事業戦略と連動した「戦略人事」を推進する部門です。全国の営業拠点と連携しな…
■必須条件 ・採用業務経験あり ■歓迎条件: ・大企業で年間10人以上の採用を行ってきた方 ・デー…
人材サービス業界大手として全国拠点・グループ会社の採用戦略を担うポジションです。新卒・中途採用の企画から運用、採用ブランディングまで幅広く携わり、経営視点で組織づくりに貢献できます。将来的には教育・評価・処遇設計など人事制度領域にも挑戦でき、人事としてのキャリアの幅を大きく広げられる環境です。(Adecco求人)
【戦略人事・人材マネジメント業務に携われる/プライム上場グループ/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/採用業務または制度運用…
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社における採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界の…
【戦略人事・人材マネジメント業務に携われる/プライム上場グループ/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/採用業務または制度運用経験からのチャレンジ歓迎/退職金あり】 (Adecco求人)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、…
【必須資格・経験】 教育研修業務のご経験がある方(3年以上)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。 現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。 この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。
採用コンサル・RPO事業を行う当社にて自社の人材戦略業務をお任せします。 会社の成長フェーズに合わせた人事制度の新規設計・改善を牽引頂きます。 【業務詳細】 ・成長フェーズに合わせた評価・報酬等の人…
【必須】 ・事業会社での人事制度設計・運用経験 または ・人事コンサルタント経験 【歓迎】 ・自社組…
当社は採⽤⽀援事業(採⽤コンサルティング‧RPO)を主軸に急成⻑を遂げており、近年では国内の人⼿不⾜を背景に、外国籍人材(特定技能‧技人国)および⽇本人材の紹介事業が急速に拡⼤しています。
当社は、日本キャタピラーグループの関連会社として、建設機械・高所作業車のレンタル・販売・修理を展開し、50年以上にわたり安定した事業基盤を築いてきた機械レンタル企業です。 これまで人事機能は総務部門に…
■必須 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 (採用・人事評価・人事制度設計など、複数領域のご経験を…
日本キャタピラーグループ関連企業としての安定基盤のもと、人事部門の立ち上げに参画できるポジション。採用から評価・制度設計まで幅広く関われ、プレイングマネージャーとして組織づくりに携われるやりがいがあります。(Adecco求人)
募集の背景:事業拡大のための募集です。 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(新卒採用担当)■ 新卒採用担当として、応募者対応から選考運営、学校訪問、内定者フォローまでの採用業務…
■必要な能力など(必須) ・新卒採用業務の経験(1年以上) ・部内・各部とのコミュニケーション能力、…
■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(新卒採用担当)■
募集の背景:事業拡大のための増員募集です。 コンタクトセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(パート・アルバイト)の人事業務に携わっていただきます~ ■具体的な業務内容:約…
■必須条件:必要な能力など(必須) 人事労務の経験、または人事総務部門の経験 ・パート・アルバイトの…
コンタクトセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(パート・アルバイト)の人事業務に携わっていただきます~ 【大手テレビ通販企業・従業員数約1,000名・規模の大きな仕事ができる環境/残業月10時間程度・土日祝休でワークライフバランス◎業界未経験歓迎】
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