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総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事します。 労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、 定型業務にとどまらず、制…
【必要な能力・経験】 ※目安:従業員数500名以上規模の企業でのご経験 以下いずれかのご経験をお持…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る!(Adecco求人)
【オープニングスタッフ募集/自立支援員】 当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を運営しております。ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供…
【必要要件】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【歓迎要件】 ・実務経験者歓迎 【こんな方におす…
■この求人のポイント★ ・週1日〜OK/Wワーク歓迎 ・平日昼中心(プログラム時間 11:00〜15:00) ・オープニングのため裁量あり/プログラム設計にも関われる ・心療内科との連携あり、相談しやすい環境 柔軟な発想ができる方、利用者様のことを思いやって下さる方。アイデアを積極的に出してくださる方。ぜひ、ご応募ください。 《ゆうメンタルクリニック系列》 メンタルクリニックとの連携が取りやすく、利用者様の対応で困ったときに相談できます。 業界大手の安定基盤を元に、利用者様に寄り添った施設運営を一緒に目指しましょう!
2026年には創業80年を迎え、100年企業を目指して更なる成長を実現するために、数年前よりバックオフィスの強化に力を入れております。 人材開発課は3年ほど前に設立した部署で、新卒採用・中途採用・教育…
【応募要件】 ・障がいをお持ちの方の採用及び定着支援に携わったことのある方 ・採用など、人事領域にお…
人事として障がい者雇用促進業務を中心に意欲的に取り組んでいただける方を募集!! ■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で80年歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
採用実務(新卒・中途)を中心に、入退社対応、社内研修の企画・運営、人事評価制度の運用、従業員エンゲージメント推進など幅広い業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・中途採用を中心とした採用実務全般 …
【必須】 ◆人事領域における(1)(2)いずれかを3 年以上経験し、以下資質を有する方 (1) 人事…
将来の幹部候補募集します!
勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業管理などを通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 【業務詳細】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・給与計算、賞与計算に関する資…
【必須】 ◆人事労務における給与・社会保険に関する実務経験(3 年以上)があり、下記資質をお持ちの方…
勤怠、給与、社会保険、就業管理などを通じて、会社の土台を支えるポジションです。正確性と法令意識を活かし、労務の専門性を深めたい方におすすめのポジションです
研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。 入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、 サービスや開発プロセスへ…
【必須要件】 ・社会人経験(3年程度以上/業界・職種は問わない) ・研修・人材育成や教育コンテンツづ…
■アドバンテッジリスクマネジメントとは■ ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位
採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ・部門別人員計画の立案と見直し ・組織サーベイ結果の分析と施策設計 ・労務課…
<必須条件> ・採用の実務経験(目安3~5年) <歓迎条件> ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キ…
☆全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区名駅/1-1-1 JPタワー名古屋15F
◆仕事もプライベートも両立!バックオフィスから医療現場を支えるやりがい◆ ■概要 ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、…
【必要要件】※男女不問、業界・職種未経験OK ・社会人経験2年以上の方 ・高卒以上の方 ・何らかの事…
◆仕事もプライベートも両立!バックオフィスから医療現場を支えるやりがい◆ 【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関/教育体制充実で未経験でも安心♪/働きやすさ◎】 <ライフワークバランスが整う環境> ◇土日祝休みでプライベートも充実 ◇残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現 ◇産休・育児休暇の取得・復職実績あり!安定して長く働ける環境 <キャリアアップをサポート> ☆未経験OK!先輩社員がしっかりサポートします ☆働きながら経験や専門知識が身につきます
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、…
【必須資格・経験】 教育研修業務のご経験がある方(3年以上)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。 現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。 この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。
【人事労務コンサルタント/知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能/年間休日120日】 ◎社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルテ…
必須条件 以下のいずれかの経験(最低2~5年以上)をお持ちの方 ・社会保険関係手続業務 ・給与計算業…
【人事労務コンサルタント/知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能/年間休日120日】 ●500社以上の顧問先実績あり!様々な業種・規模の担当経験可能です 特にコンサルティング業務に注力していますので、手続や給与計算の実務以外にもお客様の問題解決をお手伝いし、お客様にとって頼れる存在を目指したいという方にピッタリです。 ●面倒見がよく最善策を考えるのが得意なチーム 20代~30代の若手が中心となって活躍している活気ある組織です。異業種からの転職者も多く様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・…
■応募資格(Must) 事業会社における人事・給与業務経験3年以上 ■応募資格(Want) SAP …
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
当社は、映像クリエイター向けプラットフォーム事業の成長に伴い、組織基盤の強化を進めています。 現在、総務・経理・人事・労務・法務といったバックオフィス業務を少人数で担っており、事業拡大を安定的に支える…
■必須 ・業務範囲を限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・…
事業成長を続ける映像クリエイター向けプラットフォームを、コーポレート側から支えるポジションです。総務を軸に、契約書チェックなどの法務業務にも携われます。経理は外部委託、人事・労務の負担も少なく、幅広い業務に無理なく関われる環境で、会社づくりに深く関与できます。(Adecco求人)
人事(採用・広報) 中途採用業務: 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー 新卒採用業務: 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 教育・研修 : 既存の教育体系の…
・未経験歓迎! ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・人事(採用)の実務…
「空間をイノベーションする企業グループ」へ 当社はグループ7社(連結売上高360億円規模)の管理部門業務を集約・統括しています。 創業以来、内装材の卸売からスタートし、現在は国内トップクラスのカーテン製造卸売、窓装飾事業、内装工事、物流事業まで、インテリアのワンストップソリューションを展開。日本国内のみならず、海外市場へのビジネス拡大を見据え、グループのシナジーを最大化させる変革期を迎えています。
人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 2026年には創業80年…
【いずれかは必須】 ■人事部での採用または研修企画などの実務経験5年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエ…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
採用担当(本社)について採用業務をメインに担当。中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを 目指していただくことを想定しております。 これまでのご経験・適正・今後のキャリア…
【いずれかは必須】 ■採用または研修の実務経験2年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエージェントとして、…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
現場従業員の面接・採用にかかわる業務や採用後の従業員面談、フォロー等をお任せします。 将来的には営業担当について補助的な業務(出張あり)をしていただきますが まずはサブ担当として同行しながら業務を学ん…
【必須】 車の運転に抵抗ない方 定期的な出張に抵抗ない方【歓迎】普通自動車免許
他ポジションでアデコからの入社実績あり! 安定した企業・環境で就業しませんか?
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。 【業務詳細】 ◆入退社手続きのサポート ◆勤怠データの確認 ◆給与計算補助 ◆社会保険手続きの補助 ◆年末…
【必須要件】 ・労務経験(3年以上)ある方(人事労務総務) ・マネージメント経験 【歓迎要件】 ・物…
年間休日120日/完全週休2日/転勤無し
ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、 グループの成長に貢献する業務です。 【業務内容】 ・グループ人材育成施策の企画・立案 ・研修…
【必須条件】 ・事業会社での人事または、研修会社にて、特に人材開発・教育研修の企画・運営実務経験(1…
・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。 ・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて。活躍の場を広げることができます。
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 ・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
◆必須 ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ・人事システムの運用経験 ◆歓迎 ・J…
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