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自社採用におけるスカウト運用全般をお任せします。 スカウト文の作成から、返信率などのKPI分析・改善までを行い、母集団形成を最大化していただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・返信率を高める…
【必須】 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 物事を論理的に考えられる方 コツ…
■当社について: 複数のシリアルアントレプレナー(連続起業家)、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。
当社の未来を担う「人」と「組織」の可能性を最大化するため、採用活動および人材開発(成長支援)に関する様々な施策の企画·運営サポートをお任せします。 一つの業務に縛られることなく、幅広いプロジェクトをト…
■必須条件: ・基本的なPCスキル(office全般) ・就活経験のある方 ■歓迎条件: ・Sal…
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ◎給与・勤怠管理: 勤怠データのチェック、給与計算の補助(システム入力等) 月初 3~4時間/日、月中~給与確定まで 2時間/日…
【必須】 労務職の実務経験(2年以上) PC基本操作(Excel:VLOOKUP・IF関数程度、Wo…
【東証スタンダード上場/有休消化率70%/月1万円在宅手当有/フレックス制度あり/有休消化率70%/産休育休復帰率高/平均勤続年数7.6年】 ■業務概要 今回は当社グループ全体の人事を統括する人事部…
■必須条件: ・福利厚生業務や労務業務(給与計算・社保手続き等) 2年以上 <語学補足> ■英語ス…
利益は6期連続で過去最高益を更新しており非常に業績は好調に推移してます。中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。 (Adecco求人)
【業務概要】 全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。 本ポジションでは、単なる研修運営ではな…
【必須要件】 ・研修会社または人材開発支援会社における研修企画・コンテンツ開発・講師登壇経験 ・…
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を行っている当社。 建築ラッシュも追い風となり、急成長を続けてこれました。 現在18期目を迎え、グループ年商は190億円超と、圧倒的に事業を拡大し続けている会社です。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。 制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤…
【必須要件】 ①以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画、経営企画、人事企画の実務経験 ・業…
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、 就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1、社会保険…
【必須要件】 ・従業員200名以上の企業における労務実務経験 ・労務オペレーションの一連を理解し、…
人事制度(等級、評価、賃金ほか)の設計・改善、人事給与システム導入、業務のBPO/アウトソーシングなど、組織と業務の最適化を追求し、生産性向上と品質管理を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的…
【必須】以下いずれも必須 ■人事制度(目標考課/昇進/昇格/賃金(昇給・賞与・退職金)/賞与・退職金…
人事部にて異動業務を主として労務管理や法改正対応、各種規程・協定書対応、人事制度(評価、福利厚生含む)に関する企画など、幅広く担当していただきます。 ・社内外の人事異動の手続き(入社から退職に関わる…
【必須】 人事実務経験(特に異動手続き、社会保険手続き等の実務経験) 【歓迎】 出向契約や人件費管…
当社は、ベネッセグループの中核企業として高齢者向けホームや在宅介護、保育・学童事業を展開。全国で2万人規模の従業員を擁し、社会課題の解決に貢献しながら安定した成長を続けています。 【業務内容】 当社…
■必須要件■ ・社会人経験3年以上 ・人事部門(特に給与計算、勤怠管理、社会保険など)の経験がある方…
給与・社会保険・労働契約等、さまざまな専門知識を習得し、人事のエキスパートを目指せます。 本社勤務の職員のみならず、介護職、保育職、グループ会社社員、雇用形態も総合職、専門職、準常勤、非常勤など職種や形態も多岐に渡る、約20,000人の社員の"働く"を支える、スケールの大きい仕事に携われます。(Adecco求人)
■入社後の想定業務: 適性や希望などを鑑みながら、下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待して…
■必須条件:下記いずれか必須になります。 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験…
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社の労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 【業務詳細】 ■労務運用の実務全般(給…
【必須】 ■労務経験5年以上
【働き方】 ■フレックス制度有 ■週2程度のリモートワーク可 ■個人成長支援の為、資格取得支援を推奨
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて人事業務を担当いただきます。面接対応や社内メディアを活用した母集団形成をお任せいたします。 【業務詳細】 給与…
【必須】 ■労務経験1年以上
当社は、映像クリエイター向けプラットフォーム事業の成長に伴い、組織基盤の強化を進めています。 現在、総務・経理・人事・労務・法務といったバックオフィス業務を少人数で担っており、事業拡大を安定的に支える…
■必須 ・業務範囲を限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・…
事業成長を続ける映像クリエイター向けプラットフォームを、コーポレート側から支えるポジションです。総務を軸に、契約書チェックなどの法務業務にも携われます。経理は外部委託、人事・労務の負担も少なく、幅広い業務に無理なく関われる環境で、会社づくりに深く関与できます。(Adecco求人)
【業務詳細】 ・労務手続きの内製化(システム選定~導入、社内整備など) ・給与計算 ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整 ・雇用契約の管理/更新 ・労働法令の遵守 ・グループを含めた労働環境/就業…
【必須】 ・労務担当者経験( 給与計算・社会保険手続き・年末調整等々 自立して対応できること) …
年間休日120日/土日祝休み(Adecco求人)
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学…
以下のいずれも満たす方 1. Web・IT・SaaS業界における就業経験(目安:2年以上) ※変化…
自律性を重んじる柔軟なワークスタイル : 在宅勤務と月4回以上の出社(週1回目安、グループにより出社曜日固定場合あり)を組み合わせた働き方が可能です。 フレックスタイム制も導入しており、対面コミュニケーションの価値を活かしながら、ご自身の裁量で柔軟に働けます。
【具体的な業務内容】 1、採用実務 ・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始) ・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など) ・選考運用(書類選考、…
【必須要件】※業界経験は不問※ ・中途採用の実務経験(3年以上) ・採用活動において、母集団形成~…
当社の新卒リクルーティング部にて、機械・電気電子・情報系を中心とした理系学生を対象とした新卒採用業務全般を担います。 採用マーケットの変化に対応しながら、当社の理念やビジョンを学生一人ひとりに伝え、入…
【必須条件】 ・営業経験ではなく、営業マインド(候補者=顧客という目線)を有している方 ・候補者・部…
◎就業環境 フルフレックス制やリモート勤務手当、各種福利厚生が充実。多様な働き方に対応しています。 ◎想定されるキャリアパス マネジメントやエキスパート、人事領域の他職種(教育・制度・HRBPなど)へのキャリア展開が可能です。 ◎企業の特徴/魅力 理念・価値観を重視し、社員一人ひとりのビジョンマッチングを大切にする成長企業です。
本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、母集団形成、選考運営、クロージング、採用改善まで 中途採用業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 1、採用実務 ・各部門との採用要件のすり…
【必須要件】※業界経験は不問 ・中途採用の実務経験(3年以上) ・採用活動において、母集団形成~選…
<仕事内容> グループ会社数社の給与計算業務を中心にお任せします。 労務責任者のもとで業務を進めていただきます。 制度設計等は責任者が担うため、実務からキャッチアップいただく想定です。 まずは比較的小…
【必須】 ・給与計算の実務経験(目安:2〜4年程度) ・年末調整の実務経験(主担当または一連の流れを…
■日本最大級の動物病院グループで、成長企業の労務業務に携われます。 ■上場準備中の企業で、労務の専門性を高められる環境です。 ■動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。
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