株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ
美容室「Agu.グループ」の採用担当として、新卒採用・中途採用業務をお任せします。
配属はご本人の経験・適性・ご希望を考慮して決定しますが、担当を固定するのではなく、チーム全体で協力しながら採用業務を進めています。
将来的には、新卒・中途どちらの採用業務にも対応できる採用担当として活躍していただくことを期待しています。
※株式会社AB&Companyの子会社『B-first 株式会社』での採用求人となります
【業務詳細】
■新卒採用業務
・美容学校への訪問・関係構築
・就職イベントでの学生対応
・学生からのお問い合わせ対応
・応募者・内定者フォロー（電話・LINE・メール）
・SNSの企画・運用
・パンフレットやPOPなど販促物の作成
・入社式・研修の企画・運営
・求人票作成、応募者管理、各種事務業務
■中途採用業務
・応募者対応（電話・アプリ・メール）
・面接日程調整、選考フォロー、合否連絡
・求人媒体の管理・運用
・求人原稿の改善・効果分析
・紹介会社との打ち合わせ・関係構築
・店舗責任者との採用打ち合わせ
・応募数・採用数などのデータ集計・分析
・請求書管理などの事務業務
※新卒採用を担当する場合は、美容学校訪問のため全国出張があります。
【入社後の流れ】
まずはOJTで応募者対応や事務業務など基礎業務からスタートします。
先輩社員がフォローしながら、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せします。
経験を積んだ後は、新卒・中途いずれかをメインで担当しながら、最終的には両方の採用業務を担当できる採用担当を目指していただきます。
【将来的なキャリア】
1年後
担当領域を持ち、一人で採用業務を進められるようになる
3年後
新卒・中途両方の採用業務を担当し、SNS施策や採用企画、イベント企画などのプロジェクトも主体となって推進。
将来的には採用ブランディングや新しい採用手法の企画にも携わっていただきます。
【業務のやりがい】
・全国規模で展開する美容室グループの採用に携われる
・SNS、イベント、学校訪問、求人広告など幅広い採用手法を経験できる
・自分が採用した方が店舗で活躍する姿を見られる
・現場や学生、求職者など多くの人と関わりながら会社の成長に貢献できる
【職場の特徴】
採用市場や美容業界の変化に合わせて、新しい採用手法やSNS施策などを積極的に取り入れています。
「今まで通り」ではなく、より良い方法があればチーム全体で話し合い、柔軟に運用を改善していく風土があります。
担当業務を分けるだけではなく、お互いにフォローし合いながらチームで採用目標の達成を目指しています。