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研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。 入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、 サービスや開発プロセスへ…
【必須要件】 ・社会人経験(3年程度以上/業界・職種は問わない) ・研修・人材育成や教育コンテンツづ…
■アドバンテッジリスクマネジメントとは■ ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事制度(等級、評価、賃金ほか)の設計・改善、人事給与システム導入、業務のBPO/アウトソーシングなど、組織と業務の最適化を追求し、生産性向上と品質管理を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的…
【必須】以下いずれも必須 ■人事制度(目標考課/昇進/昇格/賃金(昇給・賞与・退職金)/賞与・退職金…
人事部にて異動業務を主として労務管理や法改正対応、各種規程・協定書対応、人事制度(評価、福利厚生含む)に関する企画など、幅広く担当していただきます。 ・社内外の人事異動の手続き(入社から退職に関わる…
【必須】 人事実務経験(特に異動手続き、社会保険手続き等の実務経験) 【歓迎】 出向契約や人件費管…
■業務概要: 同社の新卒採用の担当者として採用をメインとする業務をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら人事総務業務として、社員の給与計算、勤怠管理、労務管理に携わっていただきます。 誰もが知る有…
[必須条件] ■応募要件: 新卒採用業務のご経験がある方(業種不問) ※新卒採用の媒体選定や学生管理…
◆東証スタンダード上場企業◆国内トップシェアメーカー◆経験を活かしてキャリアアップをしたい方におすすめの求人(Adecco求人)
労務オペレーション業務、およびそれに伴う業務改善全般をお任せいたします。事業からの要望に対し、運営上必要な専門性や経験を持ち凍て提案や知恵を出し応えることが求められます。 正確な事務手続きに留まらず、…
■必須 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険手続き、雇用管理、入退社・休職対応などを一通り…
労務オペレーション全般と業務改善を担い、数千名規模・全国多拠点組織を支えるポジションです。正確な手続きに加え、生産性向上・コストダウン・リスクマネジメントの視点で課題解決を推進。変革期にある組織で、制度・仕組みづくりから関われる点が大きな魅力です。(Adecco求人)
SBI損害保険(株)に出向して、主に採用業務をご担当いただきます。 具体的には次のようになります。 ◇ 採用業務 - 中途採用業務 - 採用媒体の選定、運用、管理 - 転職Agentとの調整業務…
【必須要件】 - 基本的なPCスキル(Word,excel,power point) 【求める人物…
東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。 社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。
人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組め…
【必須】 ・人事関連業務経験1年以上(経験領域は不問(ただし、採用業務経験のみは除く)) 【歓迎】 …
まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、 グループの成長に貢献する業務です。 【業務内容】 ・グループ人材育成施策の企画・立案 ・研修…
【必須条件】 ・事業会社での人事または、研修会社にて、特に人材開発・教育研修の企画・運営実務経験(1…
・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。 ・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて。活躍の場を広げることができます。
SBI損害保険(株)に出向して主に採用業務をご担当いただきます。 具体的には次のようになります。 ◇ 採用業務 - 中途採用業務 - 採用媒体の選定、運用、管理 - 転職Agentとの調整業務 …
【必須要件】 ◎人事部門での中途採用の業務経験(3年以上)、 エージェントAgent活用経験必須 ・…
当社の総務人事部にて、以下業務をご担当いただきます。 <総務> ・株式事務関連(株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般) ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持…
必須条件:(下記いずれも必須) ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・株式事務のご経験をお持ちの方 ★…
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、人事労務・総務業務をお任せします。 まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただ…
【必須】 ■給与計算/勤怠管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■労務業務(特に勤怠確認・支給確認…
・治療ができず病院を退去せざる負えない患者(癌や難病の患者)を受け入れる、ホスピス住宅を運営する企業。最期を迎える患者、ご家族を支えるサービスです。 ・高齢化社会の日本において、需要が高まり施設数の増加傾向。年間施設増加で成長企業です
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【…
■必須 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採用・研…
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/寮・社宅あり/福利厚生充実/退職金制度あり/残業20h程度/年間休日123日~(Adecco求人)
【業務内容】 ■採用 ・採用計画・人員計画の策定 ・要件定義(職種・スキル・人物像)、求人原稿作成 ・求人媒体運用、エージェント対応 ・スカウト運用、採用広報(SNS・イベント等) ・書類選考運用、面…
【必須条件】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 人材領域に強い興味…
年間休日131日/土日祝休み/福利厚生充実
勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当していただきます。 従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただ…
<必須条件> 事務経験のある方 PC スキル「エクセルの業務使用経験がある方」 ※入社となった場合は…
成長を続ける企業において、幅広い業務経験の上でスキルアップが可能です。 公平・公正な人事評価制度に基づき業務実績が評価され、昇進・昇格の機会が用意されています。 また、広範囲で活躍したい方、上昇志向の方にも大いにやりがいのある組織です。(Adecco求人)
人事担当(中途採用、制度企画・運用)業務全般 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入…
◆必須 ・採用業務経験3年以上 ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験必須ではないですが、普通運転免許がある…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上を展開する当社にて、人事労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算や入退社手続き、勤怠管理等の労務実務 ・労務相談対応 ・メン…
【必須】 ・事業会社での給与計算、社会保険得喪の実務経験 【歓迎】 ・その他人事、総務の経験 ・チェ…
【業務の魅力】 ・当社は業務のアウトソースをほとんど行なっておりません。自社に内製化し、人事労務の業務内容は全てわかるという状態を作っております。 ・幅広いスキルを身に着ける為、積極的なジョブローテーションも行っております。(Adecco求人)
当社グループの人事労務管理全般をご担当いただきます。 まずは人事データ作成や書類のチェック、社会保険手続きなど、できる範囲からスタートしていただきます。 ■業務内容 ・発令等人事データメンテナンス ・…
【必須】 ・人事労務業務における実務経験(勤怠・人事データ管理等) ・Word、Excel中級以上(…
東証プライム上場の成長企業/独立系エレベーターメンテナンス企業ではトップの売上高! 年間休日125日とワークライフバランス/福利厚生も充実(Adecco求人)
まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 《業務内容》 ・採⽤管理 …
※いずれか必須 ・事業会社において採⽤管理・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験(1年以上)がある⽅ …
上場企業としての安定性とベンチャー企業の成長性を併せ持つAIテック企業です。 人事ポジションとしては、採用から制度設計まで幅広く裁量を持って取り組むことができ、 エンジニア中心の組織で専門性の高い人事業務を経験したい方にとって非常に魅力的な環境です。 (Adecco求人)
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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