ハラスメントダイヤル

外部窓口の設置はコンプライアンスや働きやすい環境づくりに力を入れている企業姿勢になります!
リスクマネジメント機能
職場環境の改善
採用力・定着率向上

サービスフロー

Step1:仮申し込み
サービスの導入を具体的にご検討の場合は、仮申し込みフォームからお申し込みください。ご契約手続き前の内容確認や手続きに関連する資料を一式メールで送付します。
ご不明な点がございましたら、お問い合わせフォームにてご連絡ください。ご希望に応じてご案内します。
Step2:ご契約前の確認
ご契約手続き前の内容確認のお願い文書や手続きに関連する資料をご確認後、メールご返信にてお知らせいただき正式なお申し込み(ご発注)となります。
Step3:ご契約
ご契約手続き前の内容確認を踏まえ、契約書を取り交わします。
Step4:貴社情報のご提出
サービス運用上必要となる貴社の企業情報、利用者確認用の従業員等リストをご用意いただきます。
Step5:URLの送付
通報・相談受付用のURLを送付します。貴社従業員の方々へ、外部相談窓口設置の周知とともに予約サイトのURLを展開ください。
Step6:利用開始
通報・相談が入った場合は、対応した日を含む3営業日内に通報相談者のご意向と同意範囲にて貴社へ報告書を提出します。