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人事部における人事と労務領域の係長候補として、以下の業務をお任します。 自社製品の多くはミニショベルをはじめ、クローラーローダーと言われる小型の建設機械です。 ・給与対応、労務対応 ・人材の採用活動(…
◆必須経験 ・業務内容にある4項目の内、いずれかの経験(目安:3年/2つ以上のご経験ある方は尚可)…
ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 建設機械の販売先は9割以上が海外(98%)であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事担当として、以下業務全般に携わっていただきます。 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人…
・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調…
【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 (英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています)
当社にて人事労務業務をお任せします。 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。会社の「人」に関わる幅…
■必須条件:第一種普通自動車運転免許(AT可)及び下記いずれかに該当する方 ・人事労務の実務経験 ※…
北海道の暮らしを支える電力会社で、いわば「インフラの根幹」を担っている企業です。 電気という生活に欠かせないサービスを提供しているため、景気に左右されにくい安定性が魅力。 近年は再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにも積極的に取り組み、“安定企業”でありながら変革にも挑戦している点が特徴です。
【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
【必須要件(MUST)】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、Po…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 【採用業務】 ■特定職(地域限定社員) ・求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 ・応募書類の整理と選考の段取り ・選考対応(面接、合否連絡、労…
【MUST】 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【WANT】 ・製造業での人事経験 …
「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 ・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
◆必須 ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ・人事システムの運用経験 ◆歓迎 ・J…
人事担当(中途採用、制度企画・運用)業務全般 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入…
◆必須 ・採用業務経験3年以上 ◆歓迎 ・人事業務全般のご経験必須ではないですが、普通運転免許がある…
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。(Adecco+α求人)
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