＼神戸で幅広い事業展開を行っている当社にて、人事採用をメインに幅広い人事業務をお任せいたします／
■業務概要
人材採用／育成／制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
医療法人城見会を中心として、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している当社にて、グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます
<業務内容> ■給与計算 ■データ集計及…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
当社は、高速大容量通信を支える光・電気コネクタを開発する技術メーカーです。5G/6Gや社会インフラ、宇宙・防災分野にも貢献し、確かな技術力と一貫生産体制で成長を続けています。
【業務内容】
人事総務…
三和テクノロジーズ株式会社
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2026年度に開業予定のミニラグジュアリーホテルの管理スタッフとして、各種管理業務をお任せします。
（ご経験に応じて業務をお任せします）
総務：仕入（発注・納品・請求）管理、棚卸、総務業務全般、予算…
株式会社グランビスタホテル＆リゾート
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【…
株式会社レオパレス２１
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
当社の本社にて、人事担当して以下の業務をお任せ致します。
■業務詳細：
人事業務：
・社員等の採用および配置、異動ならびに退職等の手続、人事諸制度の新設および改廃
・給与および賞与、年末調整等の対応、…
ダイトーケミックス株式会社
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■業務内容：
＜メイン業務＞
・給与改定、評価
・社内規程の見直し、整備/福利厚生制度の運営
＜実務担当者のサポート＞
・社員情報管理、入退社対応
・労務管理、安全衛生に関する業務（勤怠管理、ストレ…
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【岡山市】バックオフィス担当（マネージャー候補）◆年休123日／土日祝休／福利厚生◎／1922年創業
◆◇創業109年／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う…
日本ノート株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
人事担当（中途採用、制度企画・運用）業務全般
・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）
・採用計画の立案・進捗管理
・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築
・入…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
【具体的な業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社の対応
・クラウドシステムの導入コンサルティング
・業務効率化のコンサルティング
・労務業務のフロー構築
※希望に応じてグループ内の社労士業務にも…
株式会社ＢＰＩＯ
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である当社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引していただきます。
【詳細】…
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【人事・採用担当／年間休日120日／転勤無】
マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務担当のお仕事をお任せします。
■業務詳細…
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株式会社堀場アドバンスドテクノの管理系部門において、堀場アドバンスドテクノ内の人財戦略をご担当いただきます。
従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
【職務概要】
同社の人事担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用（独立採用、技術系が中心）
・中途採用（エージェントとのやり取り）
・研修（新卒含む）
・組織開発、人材開発体系作…
テクセンドフォトマスク株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
1.人事ローテーションルールの制度としての構築
2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定
3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施
4.個別人事異動要望シートへの対応
…
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新潟県(NSGカレッジリーグ)と福島県(FSGカレッジリーグ)で、専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。
具体的には…
・採用業務（計画立案～実行）
・研修・教育制度…
学校法人 国際総合学園
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法人事務局内の人事課長相当職のポジションです。
採用関連（新卒対応、中途採用、学校対応、会社説明会対応、人材業者対応、各部門責任者対応）
教育関連（入社時研修、職種別研修、リーダー職研修などの企画、…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。
多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。
《業務内容》
・採⽤管理
…
ブレインズテクノロジー株式会社
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