非公開
株式会社堀場アドバンスドテクノの管理系部門において、堀場アドバンスドテクノ内の人財戦略をご担当いただきます。
従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担っていただきます。
従業員が日々勤務する現場レベルの現状を常にしっかりと把握し、そのうえで問題意識を持ち、課題を見つけ、その解決のためにどういった戦略を行うのが従業員と組織のパフォーマンスの最大化につながるかを考え提言し、企画・実行まで行っていただきます。
現在はさまざまな切り口から従業員と面談を行ったり、現場の声を吸い上げる取り組みを企画したり等行っておりますが、従業員数が400名程度になるため日々の業務は煩雑なものも多くありますので、そういった業務も厭わずご対応いただける方にお越しいただければと思います。
【業務内容変更の範囲】
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【募集会社】
（株）堀場アドバンスドテクノについて
・会社規模は大きくありませんが、世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。
・2017年1月より、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。
・その機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。
・1人ひとりの仕事の範囲が広くより主体的に取り組める環境です。
【事業概要】
自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売および関連サービス。
【グループ社是】
「おもしろおかしく」（グローバル：Joy and Fun)
HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。