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■概要 コンサルティング・投資事業を展開する当社にて、事業成長を支える採用人事をご担当いただきます。経営陣や各部門と連携し、採用計画・採用戦略の立案から施策の実行まで、組織拡大を人材面から牽引していた…
【必須要件】 ・基礎的なPCスキル ・人事部門で幅広く業務経験を積みたい方 【歓迎要件】 ・人事全…
未経験であっても、大手企業のコンサルティング業務に携わるという経験を積むことができます。 事業をグロースさせてきた経験が豊富な経営陣のそばで働く経験を積むことができます!(Adecco求人)
総務部 労務管理課に所属いただき、以下業務に従事します。 労務管理課は、社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上に直接貢献する部署となり、 定型業務にとどまらず、制…
【必要な能力・経験】 ※目安:従業員数500名以上規模の企業でのご経験 以下いずれかのご経験をお持…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る!(Adecco求人)
採用実務(新卒・中途)を中心に、入退社対応、社内研修の企画・運営、人事評価制度の運用、従業員エンゲージメント推進など幅広い業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・中途採用を中心とした採用実務全般 …
【必須】 ◆人事領域における(1)(2)いずれかを3 年以上経験し、以下資質を有する方 (1) 人事…
将来の幹部候補募集します!
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、…
【必須資格・経験】 教育研修業務のご経験がある方(3年以上)
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、 売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。 100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。 現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。 この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。
労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・…
■応募資格(Must) 事業会社における人事・給与業務経験3年以上 ■応募資格(Want) SAP …
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
人事労務部 海外人事課 課長(候補)業務 ・海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ・グローバル人材戦略の…
■応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模…
人事(採用・広報) 中途採用業務: 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー 新卒採用業務: 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 教育・研修 : 既存の教育体系の…
・未経験歓迎! ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・人事(採用)の実務…
「空間をイノベーションする企業グループ」へ 当社はグループ7社(連結売上高360億円規模)の管理部門業務を集約・統括しています。 創業以来、内装材の卸売からスタートし、現在は国内トップクラスのカーテン製造卸売、窓装飾事業、内装工事、物流事業まで、インテリアのワンストップソリューションを展開。日本国内のみならず、海外市場へのビジネス拡大を見据え、グループのシナジーを最大化させる変革期を迎えています。
人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 2026年には創業80年…
【いずれかは必須】 ■人事部での採用または研修企画などの実務経験5年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエ…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
採用担当(本社)について採用業務をメインに担当。中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを 目指していただくことを想定しております。 これまでのご経験・適正・今後のキャリア…
【いずれかは必須】 ■採用または研修の実務経験2年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエージェントとして、…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
将来の“マネージャー候補”としてお迎えします。まずは労務の基礎から丁寧に覚えていただきます。 【業務詳細】 ◆入退社手続きのサポート ◆勤怠データの確認 ◆給与計算補助 ◆社会保険手続きの補助 ◆年末…
【必須要件】 ・労務経験(3年以上)ある方(人事労務総務) ・マネージメント経験 【歓迎要件】 ・物…
年間休日120日/完全週休2日/転勤無し
タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 ・人事配置と育成の最適化: 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成…
◆必須 ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ・人事システムの運用経験 ◆歓迎 ・J…
勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当していただきます。 従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただ…
<必須条件> 事務経験のある方 PC スキル「エクセルの業務使用経験がある方」 ※入社となった場合は…
成長を続ける企業において、幅広い業務経験の上でスキルアップが可能です。 公平・公正な人事評価制度に基づき業務実績が評価され、昇進・昇格の機会が用意されています。 また、広範囲で活躍したい方、上昇志向の方にも大いにやりがいのある組織です。(Adecco求人)
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