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事業拡大・社員数増加に伴い、労務体制の安定運用と高度化が求められています。 現在は3名体制(20代・40代・50代)で労務を担っていますが、日々の運用だけでなく、制度や仕組みをより良くしていくフェーズ…
■必須条件(いずれも必須) ・労務業務の実務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社・休職対…
☆担当顧客の9割以上を自動車関連メーカーを占めており、東海エリアの主要産業であるモノづくりを、物流の面から創業以来支えてきました。長きにわたり積み上げてきた実績と信頼から、「トヨタ」・「三菱」の関連企業を中心に多くのお客様に選ばれています。ご入社いただく方にお任せする業務は、このエリアを代表する自動車産業を支える一翼を担っており、テクノロジーの発展に関わらず、いつの時代にも欠かせない役割を担っています。
給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【具体的には】 …
<必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・社会保険労務士の資格取得を目指…
<競争から共創へ、イノベーティブなミライ>をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 ◆Uターン歓迎:これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 ◆育児休暇取得率100% ◆産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
不動産マネジメント事業を中心とした、 ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ※ご入社後半年程度は、オフィスへ…
社会人経験2年以上
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F
管理部門系のオープンポジションになります。 人事・経理・EHSなど幅広い領域で、経験と志向性に応じた役割をお任せします。安定基盤で専門性を磨きながら、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 …
<必須条件> ・管理部門(人事/経理/EHS)での経験 ※5年以上目安
【世界トップクラス売上の東京エレクトロンG/離職率1.0%】 ・新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備! ・最寄駅より5~15分おきにシャトルバス運行しているので通勤も便利!
戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の "事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための コ…
【経験スキル】 1.業務経験 ※下記いずれかに該当する方 (1)教育、研修事業を展開している企業…
・プライム上場、15,000社以上の支援実績 ・在宅勤務制度も整備されており働きやすい環境
当社の持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援してい…
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験(目安:3年以上) ・自ら考え、実…
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニーを受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職への登用も強化しています。 また、フレックス勤務・在宅勤務も導入されておりおり、働き方の自由度は高い環境です。 【実勤務地】愛知県/豊田市花本町井前/1番地9
グループ会社社員に対する人事労務業務を行う部署への配属となります。 G会社の設立やM&Aに伴う組織強化のための増員募集となり、複数社・一人当たり合計500-600名の給与計算・社会保険のご対応をお任せ…
【必須】 ・給与計算及び社会保険書類の作成のご経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社…
・完全週休二日制(土日祝休み) ・在宅勤務:制度有 ※試用期間(入社後6ヶ月)は基本出社となります。 ・残業時間:平均15-20時間(所定労働時間7:15) ・有給休暇:毎年4月に20日一斉付与、年間12日取得推奨+夏季休暇5日
人事給与・勤怠管理のアウトソーシングを担う当社で、給与計算リーダーとして以下を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の給与計算および付帯業務 ・新規顧客の業務設計・運用定義 ・既存顧客のシス…
<必須条件> ・コミュニケーションを取りながら業務を行った経験をお持ちの方 ・PCスキル:Excel…
【Win-Win-Winを導くサービスのご提供】 MHCトリプルウィンは『お客様』『当社』『当社の社員』の3者のWin-Win-Winを常に目指している企業です。 定着率は8割以上で、受託増加に伴い採用も強化中です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度と少なく、東証プライム上場グループならではの福利厚生も充実。在宅勤務制度もあり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です!
採用担当(本社)について採用業務をメインに担当。中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを 目指していただくことを想定しております。 これまでのご経験・適正・今後のキャリア…
【いずれかは必須】 ■採用または研修の実務経験2年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエージェントとして、…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
ご経験・志向に応じて、以下を中心にお任せする予定となります。 【業務詳細】 ●人事企画(8割) ・評価・報酬・等級などの人事制度の企画、見直し、運用 ・マネージャー/メンバー向けの育成施策や研修の企…
【必須】 ・採用経験(2年以上) ・経営層・事業責任者と折衝しながら施策を推進した経験 ・抽象度の高…
年間休日124日/土日祝休かつフレックス制度を導入し、ご自身のプライベートと両立しながら仕事をしていただけます。
【笹川平和財団について】当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事…
【必須スキル・経験】 ■必須条件:※下記いずれも必須※ ・労務実務経験5年以上 ・Teams、Sha…
国際理解・国際交流および国際協力を推進する公益財団法人です。自社ビル内に社員食堂完備(福利厚生が充実) ◆国際問題の解決に貢献するアジア最大級規模の財団法人/安定基盤の中で人事のスペシャリストを目指したい方へ/グローバルな環境/年間休日127日/所定労働7時間/残業20時間程度/転勤なし◆
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・…
《必須要件》 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人材紹介会社でのご経験(R…
【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
現場従業員の面接・採用にかかわる業務や採用後の従業員面談、フォロー等をお任せします。 将来的には営業担当について補助的な業務(出張あり)をしていただきますが まずはサブ担当として同行しながら業務を学ん…
【必須】 車の運転に抵抗ない方 定期的な出張に抵抗ない方【歓迎】普通自動車免許
他ポジションでアデコからの入社実績あり! 安定した企業・環境で就業しませんか?
【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与およ…
【必須要件(MUST)】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、Po…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の税務手続き業務 -年末調整の計画策定(スケジュール調整、体制検討など)、各社人事との調整、従業員への申告案内、派遣社員管理、給与システムへの取込み、計算結果の確認…
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素…
トヨタパーソナルサポートは、トヨタ自動車の人事厚生部門を別会社とすることで設立され、上記の使命を果たすべく、 トヨタ自動車ならびにグループ会社様に対して様々なサービスを提供いたしております。(トヨタ自動車株式会社100%出資会社) 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/15‐1
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。 《業務内容》 ・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など ・住民税…
【必須要件】 ・給与計算、ならびに社会保険手続きのご経験1年以上ある方 ・英語に抵抗がない方 【歓迎…
◆フレックスタイム・リモートワーク制度有◆労務業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです(Adecco求人)
人事・勤怠システムの新規導入、設定変更など、自社開発の事業向けシステムに関するシステム導入やコンサルタント業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・自社システムの紹介、コンサルタント業務 ・システ…
【必須】 ・IT領域におけるご経験(例:ITエンジニアやITコンサルタント、またはIT系CS経験など…
【当社について】 当社はクラウドアプリケーションのパイオニア的存在として、30年間にわたり黒字経営を続けております。多くの外資系企業を顧客に持ち、全てのシステムにおいてバイリンガル対応を行い、業界で独自の地位を築いています。
広告コンサルタントの経営管理部門にて、人事・採用に関わる幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■採用業務 ・人材紹介会社(エージェント)との連絡・調整業務 ・応募者への案内や日程調整、問い合わせ…
【必須】 ■採用業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人材業界での実務経験不問
IPO準備中の急成長中企業で、今しかできない経験を体験できます。 9年連続で毎年10億円以上の広告運用額アップを達成している当社は、上場に向けて現在体制を強化中。 役員との距離も近く、風通しの良さも魅力の一つ。 自分のアイデアを活かす事ができ、成長のチャンスを豊富に与えています。 (未経験から入社し、1年未満で役職に就いた社員も)
~未経験歓迎~ 【歓迎】 ■採用業務の実務経験をお持ちの方 ■人材業界での実務経験不問
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