非公開
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。
《業務内容》
・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など
・住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務
※担当するクライアントは企業様の規模に合わせて、１人2.3社～5.6社ほどお任せする予定です。
１つのクライアントにつき2名1組のチームとなり、企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し協力して仕事を進めていきます。
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。
《業務内容》
・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など
・住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務
※担当するクライアントは企業様の規模に合わせて、１人2.3社～5.6社ほどお任せする予定です。
１つのクライアントにつき2名1組のチームとなり、企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し協力して仕事を進めていきます。
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