東京エレクトロン宮城株式会社
管理部門系のオープンポジションになります。
人事・経理・EHSなど幅広い領域で、経験と志向性に応じた役割をお任せします。安定基盤で専門性を磨きながら、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。
【業務の魅力】
・経営層に近いポジションで、組織運営や制度設計に関与可能
・専門性を活かしつつ、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できる
・グローバル企業の管理部門で、幅広い視点を養える
【教育制度】
中途入社は配属後6ヶ月間のOJTプログラムに加え、最初の1ヶ月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
【働く環境】
宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
【変更の範囲】
当社の行う業務全般
【世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1.0％】
・新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備！
・最寄駅より5～15分おきにシャトルバス運行しているので通勤も便利！