法令違反回避のTips！
社員向け派遣法セミナー、お届けします

派遣社員の対応、なんとなくで済ませていませんか？ 
放置していると、行政指導のリスクも！ 


派遣社員とアルバイトの違い、契約期間のルール、やってはいけない指示など、派遣労務の基礎知識を知らないまま対応していると、離職や法令違反などのリスクにつながります。

Adeccoでは、人事部門に代わって、現場の方に知ってほしい「やっていいこと・ダメなこと」など、各企業の課題に合わせたセミナーを実施。ただいま、地域限定で、無料モニター企業を募集中です。

参加者の84%がまた聞きたいと回答！
「何が禁止されているのかよくわかった」
「ルールだけでなく理由も説明された」
「図があって理解しやすかった」

お申し込みは11月30日まで！
※モニターキャンペーン規約をよくお読みいただいた上でお申し込みください 

【モニターキャンペーン規約】

モニターキャンペーン内容 派遣労務の基礎を社内に浸透させたい企業様向けに、派遣法セミナーのモニター企業を募集いたします。
下記モニター応募資格をご確認の上、専用フォームからご応募ください。
モニター概要 企業様の課題に合わせて内容をカスタマイズし、個別セミナーを無料で実施いたします。
個別セミナー実施後にアンケート・インタビューにご協力いただき詳細フィードバックを頂戴します。
実施方法 オンライン開催（2026年1月～2月実施予定）
募集期間 2025年10月1日（水）～ 11月30日（日）
選定社数 3社
選定連絡 12月上旬予定
※キャンペーン結果はモニター選定企業様のみご連絡いたします。
モニター応募資格条件 ・宮城県内に本社または事業所を有し、かつ従業員数が100名以上の法人
・過去にアデコ株式会社で個別セミナーの開催実績のない法人
・個別セミナー実施後にモニターとしてアンケートもしくはインタビューにご協力いただける法人
ご注意事項 ・ご応募は法人のお客様に限ります。ご了承ください。
・モニター応募資格条件をすべて満たしていない場合は対象外となります。
・ご応募内容に虚偽の記載があった場合は選定無効とさせていただきます。
・キャンペーン結果はモニター選定企業のみご連絡いたします。
・選定の権利を譲渡・変更することはできません。
・アンケート・インタビューの回答内容や集計結果は当社Webサイトやチラシで公開される場合があります。
・モニター企業の選定有無にかかわらず、弊社より個別に既存セミナーやサービスのご案内を差し上げる場合があります。
・本モニターキャンペーンは予告なく終了および内容を変更する場合があります。