弊社から派遣社員の就業実績がある企業の人事・派遣先担当者さまを対象に、Adeccoのサービスに関するアンケートにご協力いただき、昨年比109%増加の6,897名の皆さまからご回答をいただきました。
その結果、NPS®スコアが2024年比で6ポイント向上したことがわかりました。

NPS®とは?

【アンケートの内容】

 

  1. 人材サービス会社を探しているお知り合いの方に、アデコをどの程度薦めたいと思いますか(0~10の11段階で回答)
  2. その評価を選んだ理由をお聞かせください
  3. 以下の各項目について、アデコに対する満足度をお教えください(1~5の5段階で回答)
    • 担当者との連絡の取りやすさ
    • 貴社のビジネス・採用ニーズの把握
    • 適任者をマッチングする能力
    • 人選のスピード
    • 派遣社員へのフォローと適切なタイミングでの情報共有

【アンケートの結果】

 

推奨度の指標となるNPS®スコアは、「アデコのサービスをどの程度薦めたいと思いますか」の質問に対して9~10を選んだ方(推奨者)の割合から0~6を選んだ方(批判者)の割合を引いて算出します。

  • 2024年のスコア・・・推奨者:28% ー 批判者:28% = ±0
  • 2025年のスコア・・・推奨者:32% ー 批判者:26% = +6

前年比で推奨者が4%増加、批判者が6%減少し、NPS®スコアは6ポイント改善しました。

※参考サイト:NPS®調査における日本人の回答傾向│株会社EmotionTech

NPS®スコア

批判者26% 中立者42% 推奨者32%

【各項目における満足度】

 

以下の各項目について、アデコに対する満足度を1(大変不満)~5(大変満足)の5段階で回答いただきました。
特に「担当者との連絡の取りやすさ」については、74%の方から大変満足または満足の評価をいただきました。
今後も皆さまの期待に応えるサービスを目指し、さらに改善を進めてまいります。

各項目における満足度

●担当者の対応の早さ
営業担当者のクイックなレスポンスはもちろん、お客様からのご質問やご要望にも、迅速かつ丁寧に対応できている点を評価いただいています。

営業担当の方はレスポンスや人材の紹介などの対応が早く、こちらの疑問や相談など細やかに対応していただいており、いつも大変助かっております。

担当の方のレスポンスが早く、人材要件に関しても積極的に理解を深めようとしてくださる点が、人事担当者としてはとても助かっております。

担当者の方がフットワーク軽く、スムーズな対応をしてくださるので皆さんにお薦めできます。

●要望に合致した人材の紹介
職場環境や企業カルチャーを理解したうえで、的確に人材をご紹介できている点をご評価いただきました。

弊社のカルチャーを理解したうえで、的確に人選していただける点がとても良いです。

職場に溶け込める良い方を派遣していただいています。

営業担当の方は、職場環境や業務に対する理解度が高く、候補者の方へ的確に情報を伝えてくださり、ビジネスパートナーとして大変心強い存在だと感じています。

●派遣社員へのフォローと情報連携
安定した就業のための定期的な派遣社員へのフォローと、派遣先企業への情報連携についてご評価いただきました。

派遣社員への定期的なフォローをしっかり実施してくださっています。

定期的に面談の機会も設けていただき、派遣元と派遣先での連携が十分に取れていると感じております。

派遣社員との面談を細やかに実施してくださり、派遣先との意思疎通の質が高いと感じています。

●人選のスピードと数
人選の質に対してはご評価いただいている一方で、人選のスピードや数に対して改善のご要望をいただきました。

的確な人材をご紹介いただけますが、ややご紹介のタイミングが遅いと感じています。

的確な人材をご紹介いただいていますが、もう少しご紹介(人選)の数が多いと、より助かります。

【調査概要】

  • 調査対象:
    アデコ株式会社から派遣社員就業実績(取引対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日)のある企業の人事・派遣先担当者
  • サンプル:6,897
  • 調査方法:インターネット調査
  • 調査実施期間:2025年9月16日~10月5日
  • 注:ネット・プロモーター、ネット・プロモーター・システム、ネット・プロモーター・スコア、NPS、そしてNPS関連で使用されている顔文字は、ベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、NICE Systems, Inc.の登録商標又はサービスマークです。
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