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はじめて派遣で働く方・アデコの派遣がはじめての方のためにアデコの特徴や選ばれる理由、派遣の仕組みなどをご紹介しています。「自分に合った派遣会社を探している」方はぜひご確認ください。
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～2025年度NPS®結果から～
NPS®は顧客ロイヤルティ（企業やその商品やサービスにどのくらい信頼や愛着があるか）を測る指標です。
その中でアデコは「担当者の対応」「継続的サポート・フォローアップ」「キャリア形成・スキルアップ支援」で評価いただいています。
担当者の対応
丁寧で迅速な対応とフォロー体制が整っており、キャリア相談やスキルアップ支援も充実しているため、安心して働くことができます。
担当者やキャリアコーチの対応が丁寧かつ迅速で、相談しやすく、不安なく働ける環境が整っています。
継続的サポート・フォローアップ
就業後も定期的な面談やフィードバックがあり、継続的なサポート体制が心強く感じられます。
キャリアコーチ制度により、きめ細やかなサポートと相談しやすい体制が確保されています。
キャリア形成・スキルアップ支援
スキルアップやキャリア形成のための講座やeラーニングなど、支援制度が充実しており、具体的な提案もしてくれます。
営業担当とキャリアコーチの連携による手厚いフォローで、困り事やキャリア形成に関する相談がしやすいです。
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よくある質問
登録の条件は、18歳以上の方で、お仕事をご希望されている方のみ。ほかの派遣会社に登録されている方、現在就業中の方も、もちろん可能です。現在就業中の方は、いつからお仕事を開始したいかを希望条件で明確にしていただくとその後のご紹介がスムーズです。
労働基準法では、1日の労働時間（契約時間）は8時間以内、1週間の労働時間は40時間以内と定められていますので、 ほかの仕事と合わせて就業する場合、その労働時間を超える契約を締結することはできません。法律の範囲内で可能ではありますが、アデコのルールがあり、社内手続きが発生する可能性があります。なお、アデコおよびダブルワーク先の規程に抵触する場合は、出来ない可能性がある点はご了承ください。
人気の一般事務をはじめ営業事務、OA事務、データ入力、経理など、オフィスワークのお仕事がたくさんあります。また、スイスに本社をもつ外資系人材サービス会社という特徴を生かし、本社間の契約で優先して取引をしている外資系企業も多数あり、製薬、消費財、金融、ITサービスといった分野を中心に豊富な英語求人を用意しています。また最近は、さまざまな業種・職種で、在宅勤務ができるお仕事も増えています。
一定期間、派遣で就労し、派遣契約終了後、派遣先企業に正社員や契約社員として入社をすることを前提としています。派遣期間中に、仕事内容や職場環境が自分に合うかどうかを見定めることができます。ご本人と企業の双方の合意のもと、入社となります。
「無期雇用派遣」とは、アデコと無期の雇用契約を結びアデコと取引のある企業へ派遣という形で配属される働き方です。無期の雇用契約となるため、安定して働くことができ、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。今すぐではなくても、アデコで派遣終了した後に希望することが可能です。詳しくは、アデコのホームページで確認したり、登録後に担当者にお問い合わせください。
アデコは優良派遣事業者認定制度にて、「優良派遣事業者」に認定されています。